工伤赔偿 法律问答
1046
万
解答量
2290
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
路人崴脚工伤怎么赔偿[律师回复] 1.路人崴脚通常不算工伤，工伤需劳动者在工作时间、工作场所因工作原因受事故伤害等法定情形。若符合工伤认定条件，崴脚可获相应赔偿。 2.赔偿流程：先进行工伤认定，由用人单位在事故伤害发生之日起一定期限内申请，单位不申请的劳动者可自行申请。认定为工伤后进行劳动能力鉴定。 3.赔偿项目：包含治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。造成伤残的，根据伤残等级还有一次性伤残补助金、伤残津贴等。 4.赔偿承担：赔偿由工伤保险基金和用人单位按规定分别承担，未缴纳工伤保险的，由用人单位支付全部费用。建议劳动者及时了解工伤认定流程，维护自身权益；用人单位应依法为员工缴纳工伤保险，降低用工风险。本地优选咨询...
5解答 3.7w浏览 -
2025年多少天算工伤误工费标准[律师回复] 法律分析： （1）工伤赔偿里没有误工费概念，而是停工留薪期工资。职工因工伤或职业病暂停工作接受治疗，停工留薪期内单位需按原工资福利待遇按月支付工资。 （2）停工留薪期通常不超过12个月，若伤情严重或情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，不过延长时间也不能超过12个月。 （3）当工伤职工评定伤残等级后，就停止发放停工留薪期工资，转而按照相关规定享受伤残待遇。 （4）停工留薪期的确定要综合考虑职工伤情、医疗机构意见等因素，并非简单按天数计算，重点在于保障职工原工资福利待遇按月支付。 提醒：职工要注意及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，单位应依法支付停工留薪期工资，若有疑问可咨询进一步分析。律图专业咨询...
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
134****1716
131****3149
136****9602
