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被裁员后应获得的赔偿该怎么计算[律师回复] 法律分析： （1）公司合法裁员时，需依据劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。工作每满一年就支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 （2）公司违法裁员的情况下，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 （3）以工作三年零五个月、月平均工资5000元为例，合法裁员公司应支付3.5×5000=17500元经济补偿；违法裁员则需支付17500×2=35000元赔偿金。 提醒： 裁员赔偿计算涉及工作年限和工资标准等因素，不同情况计算有别。若遇裁员赔偿问题，建议咨询以准确分析。律图遵义
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出轨被发现对方提出离婚如何处理[律师回复] （一）同意离婚的处理方式：和对方就子女抚养、财产分割、债务承担等事情协商好，签订离婚协议书，一起到婚姻登记机关申请离婚登记，度过冷静期后领取离婚证。 （二）不同意离婚的处理方式：和对方沟通，表明不想离婚的想法。若对方起诉离婚，要积极应诉，向法院说明夫妻感情没破裂，还可列举双方共同经历等证据。但如果对方能证明因出轨导致感情破裂，法院可能判离，财产分割也可能倾向无过错方。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。本地优选咨询...
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