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公司不缴公积金，员工可以被迫离职吗[律师回复] 在现实中，如果公司不给员工缴纳公积金，员工一般没办法以此为由被迫离职。 什么是被迫离职呢？简单来说，就是用人单位有违反劳动合同法规定的情况，像没及时足额给劳动者发工资，或者没按规定给劳动者交社保。遇到这些情况，劳动者可以解除劳动合同，还能拿到经济补偿。不过，公积金和社保不一样，劳动法律法规并没有强制要求用人单位必须给员工缴纳公积金，公积金相关问题是由《住房公积金管理条例》来管的。 那要是公司不缴公积金，员工该怎么办呢？员工可以向住房公积金管理中心投诉举报。管理中心接到投诉后，会责令公司在规定时间内办理公积金缴纳手续。要是公司过了期限还不办理，会被处以1万以上5万以下的罚款。要是公司不仅逾期不办理，还逾期不缴或者少缴公积金，住房公积金管理中心可以向人民法院申请强制执行。所以，员工不能因为公司不缴公积金就选择被迫离职拿补偿，但可以通过向管理中心投诉来维护自己的权益。平台精选咨询...
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第三方破坏家庭是否该进行赔偿[律师回复] 在婚姻问题里，不少人会关心第三方破坏家庭时无过错方能否索赔。一般来说，无过错方不能直接找第三方要求赔偿。要是配偶和第三方有婚外情等情况，无过错方只能按法律规定，向有过错的配偶提离婚损害赔偿，而不是向第三方索赔。 但也有特殊情况。如果第三方的行为满足特定侵权构成要件，无过错方就可以要求赔偿。比如第三方有侮辱、诽谤等侵害名誉权的行为，或者用暴力伤害等方式侵犯身体权，无过错方就能依据侵权责任编相关规定，让第三方承担侵权赔偿责任。赔偿包括物质损失和精神损害抚慰金等。 所以，第三方是否要承担赔偿责任，得具体情况具体分析。无过错方遇到这种事，要及时收集相关证据，比如聊天记录、视频等。要是觉得自己权益受损，可先咨询专业律师，律师会根据具体情况，给出合适的法律建议和解决方案。律图平台咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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哪些案件可向复议机关所在地法院起诉对行政复议决定不服的案件可向复议机关所在地法院起诉。具体包括经复议的案件，复议机关改变原行政行为的，以及复议机关不作为，当事人对复议机关不作为不服而起诉的这两类情况，当事人都能向复议机关所在地法院提起诉讼。1.5k浏览
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三天复议时间已过该怎么去处理若三天复议时间已过，通常不能再申请复议。若对原决定仍有异议，可考虑通过行政诉讼途径解决，向有管辖权的法院提起行政诉讼，由法院对行政行为的合法性进行审查并作出判决。1.6k浏览
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异议之诉复议被驳,如何维权当异议之诉复议被驳回时，可通过向法院提起执行异议之诉维权，需在规定期限内提交书面申请并阐明理由和证据。若对执行异议之诉判决仍不服，还能按审判监督程序申请再审，以保障自身合法权益。1.7k浏览
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