综合 法律问答
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施秉县-吴律律师11分钟前解答了“综合类”问题
施秉县-彭燕律师13分钟前解答了“综合类”问题
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正常离婚时女方在财产上怎么分[律师回复] 1、女方在正常离婚时，财产怎么分要看财产本身的性质。要是财产属于夫妻一方的个人财产，一般就还是归个人，不参与离婚财产分割。 2、要是涉及夫妻共同财产，分割办法是这样的：夫妻先自己商量着分，要是能商量出个结果，就按照商量好的方案来。要是商量不拢，法院会根据财产的实际情况，向着子女、女方还有没犯错的一方倾斜来判决。打个比方，女方要是没犯错，或者在照顾子女等家庭事务上付出更多，法院分割财产时就会多考虑女方。 3、如果有一方偷偷藏起、转移、变卖、损坏、挥霍夫妻共同财产，或者故意造假债务想霸占另一方财产，离婚分财产时，对这样的一方可以少分或者不分财产。离婚之后，另一方发现对方有这些行为，能去法院起诉，要求重新分割财产。 4、女方在离婚财产分割过程中，得主动收集能证明财产归谁、值多少钱的证据，这样才能更好地保护自己的合法权益。律图平台咨询...
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医疗事故处理有效期有多少年限[律师回复] 处理医疗事故时，不同环节有不同的时效要求，不及时维权可能会损害自身合法权益。下面来详细说说这些时效规定。 医疗事故技术鉴定上，患者或其家属如果发现身体健康受损害，要在知道或应当知道损害发生之日起1年内，向卫生行政部门申请处理医疗事故争议。 医疗损害赔偿走民事诉讼的，诉讼时效是3年，从权利人知道权利受损以及明确义务人之日开始算。但要是从权利受损那天起超过20年才来主张，法院一般不予保护。当然，有特殊情况的，权利人可申请法院延长。 要是想追究医疗机构或医护人员的刑事责任，得根据具体罪名确定追诉时效。以医疗事故罪为例，法定最高刑是3年有期徒刑，其追诉期限为5年，从犯罪发生那天算起。要是犯罪行为处于连续或继续状态，就从犯罪行为结束之日起算。 因此，遇到医疗事故，大家要清楚不同处理方式和诉求对应的有效期，及时维护自己的合法权益。若不确定，可向专业人士精准咨询。律图黔东南
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网络赌博被骗后是否要承担法律责任[律师回复] 网络赌博被骗后是否担责要分情况。 一种情况，若只是普通参赌人员，不以营利为目的，偶尔参赌且赌资数额不大，虽然违反《治安管理处罚法》，不过通常会被视作情节较轻，会面临五日以下拘留或者五百元以下的罚款。 另一种情况，若被骗者以营利为目的，聚众赌博或以赌博为业，即便也是受害者，也可能涉嫌赌博罪。按照《刑法》，会被判三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还会并处罚金。 还有一种情况，若被骗者是被诱骗、胁迫参与网络赌博，在意识到是骗局后，及时停止并向公安机关报案，还积极配合调查，司法机关认定责任时，会综合考虑主观故意程度、参与程度等，可能会从轻、减轻或者免予处罚。 要知道，网络赌博违法，甚至会构成犯罪。即便被骗，也可能因参与赌博担责，具体责任要结合实际情况确定。要是不小心陷入网络赌博骗局，要尽快停止并报警，配合调查，争取从轻处理。律图黔南
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未婚一方离去，孩子抚养问题该怎么解决[律师回复] 未婚一方离去，孩子抚养问题按《中华人民共和国民法典》规定解决。非婚生子女和婚生子女权利相同，父母对子女有抚养教育义务。 要是离去一方不承担抚养责任，抚养孩子一方可先跟对方协商，让其支付抚养费。抚养费涵盖子女生活、教育、医疗等费用，数额参考子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平来定。 协商不成，抚养方可以去法院起诉，要求对方支付抚养费。法院会根据实际情况审理，确定费用数额和支付方式。一般有固定收入的，按月总收入一定比例给付；无固定收入的，参考当年总收入或同行业平均收入确定。 在孩子抚养权方面，若双方协商不一致，也能向法院起诉。法院从利于子女身心健康、保障合法权益出发，结合父母抚养能力和条件等情况判决。通常两周岁以下子女由母亲直接抚养；已满两周岁的，法院按最有利于未成年子女原则判；子女已满八周岁，要尊重其意愿。律图平台咨询...
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在县城领结婚证，能在市里办离婚吗[律师回复] 1、能不能在市里办离婚，得看是协议离婚还是诉讼离婚。 对于协议离婚，按照法律规定，内地居民要是自愿离婚，男女双方得一起去一方常住户口所在地的婚姻登记机关办离婚登记。简单来说，要是市里是一方常住户口对应的婚姻登记机关所在地，就可以在市里办协议离婚；要是市里和双方任何一方常住户口对应的婚姻登记机关所在地都不沾边，那就没法在市里办协议离婚。 2、在诉讼离婚的情形下，一般是“原告就被告”。也就是呢，由被告住所地的法院来管这个离婚案子；要是被告住所地和经常居住地不一样，那就由经常居住地的法院管辖。要是被告在市里有经常居住地，原告就能在市里的法院起诉离婚；要是被告的住所地和经常居住地都不在市里，一般就不能在市里的法院打离婚官司。从法律行业发展看，后续随着人口流动加剧和数字化办公进程推进，离婚办理的相关规定可能会更加灵活和便捷，以适应群众需求。本地专业咨询...
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律师说法·综合
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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