工伤赔偿 法律问答
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官渡区-孙万...律师19分钟前解答了“工伤赔偿”问题
官渡区-郎敏律师17分钟前解答了“工伤赔偿”问题
官渡区-杨燕...律师4分钟前解答了“工伤赔偿”问题
官渡区-暴文...律师18分钟前解答了“工伤赔偿”问题
官渡区-满林...律师13分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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申请工伤同事拒绝写证人证言怎么处理[律师回复] 申请工伤认定时，要是同事拒绝写证人证言，别慌，有办法应对。 其实，同事不提供证人证言，不代表就不能申请工伤。根据工伤保险规定，证人证言不是认定工伤必不可少的东西。咱们可以自己去收集其他能证明工伤事故发生的证据。比如现场监控视频，要是事故发生地有监控，就去跟相关管理部门说，把视频调出来。还有就医记录，像医院的诊断证明、病历这些，上面清楚写着受伤时间、原因和状况，能给工伤认定提供有力支持。另外，工作证、排班表、任务分配记录等和工作相关的证据也得准备好，用来证明受伤的时候是在工作时间和工作场所内。 也可以和拒绝的同事好好聊聊，跟他讲讲作证对自己申请工伤有多重要，打消他的顾虑。有的人可能怕影响同事关系或者工作，你就告诉他，作证是每个公民的义务，而且法律会保护证人的权益。 要是前面这些办法都不管用，就跟劳动保障行政部门说清楚情况。他们会根据实际情况去调查核实。劳动保障行政部门有权力对事故伤害展开调查，相关单位和个人都得配合。 要是在工伤认定过程中碰到难题，最好找专业律师咨询，这样才能维护好自己的合法权益。律图普洱
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工伤仲裁后多久能得出判决结果[律师回复] 劳动仲裁要多久才出结果？这是很多遇到劳动纠纷的人关心的问题。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会受理申请后，仲裁庭一般要在45天内结束案件裁决。要是案情复杂的，经过劳动争议仲裁委员会主任批准能延期，还得书面通知当事人，不过延期最多15天。 也就是说，劳动仲裁一般45天内出结果，最长不超60天。要是超过这个时间还没出仲裁结果，当事人可以去法院起诉。 另外仲裁时，如果一部分事实清楚了，仲裁庭可以就这部分先做裁决。当然在实际中，因为案件数量多少和复杂程度不一样，实际的仲裁时间跟法律规定的可能会有差别。大家遇到劳动仲裁时，心里要有个时间预期，要是超期了也知道自己还有去法院起诉这条路可走，维护自己的合法权益。律图云南
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工伤导致脚部骨质，劳动法里怎样处理[律师回复] 工作时脚骨折了，该怎么处理呢？ 第一步要做工伤认定。劳动者得在规定时间内，去用人单位所在地的社保部门提出申请。申请时，要带上能证明劳动关系的材料，还有医院的诊断证明等。社保部门受理后，会去调查核实，然后决定这算不算工伤。 第二步是劳动能力鉴定。等员工治疗得差不多，身体留下残疾、影响劳动能力了，就要做这个鉴定。可以由单位、受伤员工或者员工家属，向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时提供工伤认定结果和员工的医疗资料。委员会一般会在收到申请60天内给出鉴定结论，情况特殊最多能延长30天。鉴定完确定了伤残等级，就能对应享受相应待遇。 一般来说，符合工伤保险标准的医疗费用，会从工伤保险基金里支付。在停工留薪期，员工原来的工资福利不变，由单位按月发放。要是构成了伤残，根据不同等级，还能拿到一次性伤残补助金、伤残津贴等。要是单位没给员工交工伤保险，那这些费用就得单位自己出。所以，遇到工伤别慌，按这些步骤来，维护好自己的权益。律图云南
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为单位劳务时受伤究竟由谁来负责[律师回复] 在为单位提供劳务过程中受伤，责任怎么划分得看具体情况。 要是和单位形成的是劳务关系，不是劳动关系，按照《民法典》的说法，提供劳务的人因为干活受了伤，得根据双方的过错来分担责任。比如说，提供劳务的人自己不遵守操作规范，像该戴安全帽不戴，那自己就得承担一部分责任。要是单位这边有问题，比如提供的设备不安全，或者没给工人做必要的安全培训，那单位就得赔偿相应的损失。 要是符合劳动关系的特征，能认定为工伤，根据《工伤保险条例》，职工在上班时间、工作地点，因为工作受伤，这种情况就属于工伤。这时候，单位得在事故发生后的一定时间内，向社会保险行政部门申请工伤认定。要是单位给职工买了工伤保险，大部分赔偿费用就由工伤保险基金出。可要是单位没买工伤保险，那所有该给的赔偿就得单位自己掏腰包，按照规定的标准付给受伤职工。 给单位干活受伤后，第一步就是弄清楚和单位到底是劳务关系还是劳动关系，然后再按照对应的法律规定，确定谁该承担责任，以及怎么承担。建议大家在工作中一定要注意安全，遵守操作规范。要是受了伤，要及时和单位沟通，保留好相关证据，必要时可以寻求法律帮助。律图曲靖
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公司转让了，工伤问题该找谁负责[律师回复] 公司转让后，工伤赔偿责任该由谁承担是很多人关心的问题。根据法律规定，公司分立、合并、转让后，承继单位要承担原用人单位的工伤保险责任。也就是说，公司转让后，受让方成了新的用人单位，要负责原公司员工的工伤赔偿。 受让方的责任涵盖已认定工伤员工的后续治疗费用、伤残补助等。要是工伤发生在公司转让前，还没认定，员工也能正常申请工伤认定，责任由受让公司承担。如果员工和受让方就工伤待遇有争议，可以通过劳动仲裁或者诉讼解决。 需要注意的是，转让方和受让方在转让过程中可以约定工伤责任的承担，但这个约定只对他们双方有效，不能对抗工伤员工。比如约定由转让方承担，但转让方没履行，员工还是能要求受让方担责，之后受让方可以按约定向转让方追偿。 所以，公司转让后，工伤赔偿一般由承继单位负责。要是有特殊约定，就在转让方和受让方内部按约定处理。遇到复杂情况，建议咨询专业法律人士。律图云南
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律师说法·工伤赔偿
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再审律师代理费按照什么标准再审律师代理费标准依据案件类型而定。民事、行政、国家赔偿案件收费可按审判阶段计件、按标的额比例或计时收费，刑事诉讼案件则根据各阶段分别计件收费且有明确区间。此外，风险代理收费也有规定，实行政府指导价的案件不可实施，且最高收费金额不得高于收费合同约定标的额的30%。1.9k浏览
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三个被告是一家公司可以请一个律师吗一般情况下，一家公司的三个被告可以请一个律师，在民事诉讼中，一名律师可代表多个被告进行诉讼。律师职责是维护当事人合法权益，只要具备相应知识和经验，就能为三个被告提供服务。但如果三个被告间存在利益冲突或其他特殊情况，则可能需分别聘请律师，要依具体情况判断。无特殊情况时，一个律师通常能代表多个被告。1.5k浏览
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保密内容给律师看可以吗保密内容可以给律师看。律师有保密义务，《中华人民共和国律师法》规定，律师应当保守在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密，不得泄露当事人的隐私。只要律师依法依规履行保密责任，当事人向其出示保密内容一般不用担心信息泄露问题。1.7k浏览
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