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安宁市-张英律师
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安宁市-陈智敏...律师
15分钟前
解答了“劳动纠纷”问题
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自离有工资吗?未签订任何劳动合同
[律师回复] 一般情况是需要支付工资
刘余律师
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助学金什么时候发
[律师回复] 建议咨询学校确认情况
刘余律师
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你好!问下我上班迟到四次,被老板扣20%的工资,是否合法,也没签过劳动合同
[律师回复] 一般情况是属于合法的
刘余律师
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麻烦问一下社保卡的初始密码
[律师回复] 一般情况是身份证后六位
刘余律师
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嗯以后就是我在上班明天我就离职了是不是离职的时候工资要结清呀嗯以后就是我在上班明天我就离职了是不是离职的时候工资要结清
[律师回复] 可以要求当天结清工资
刘余律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同无约定工资怎么办?
可以要求单位补充约定工资报酬,否则可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。请求人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,最好采用书面形式,提交仲裁请求书,并按照被诉人数提交副本。仲裁请求书应当载明仲裁请求人的姓名、职业、住址、工作单位、邮政编码以及联系电话和被请求人(企业)的名称。
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2024-06-16
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-06-16
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劳动合同会影响应届毕业生身份吗
签署劳务合同通常不影响应届毕业生的身份。应届毕业生是指在规定期限内毕业的学生,包括未领取毕业证书的在校生和已毕业但未超过择业期的学生。若毕业生在择业期内与用人单位签订劳务合同后解除,通常仍被视为应届毕业生。但需注意,若已缴纳社会保险,部分单位可能对此提出异议。
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2024-05-02
劳动合同
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