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八级因战退`休有何待遇?
[律师回复] 你好,具体什么情况?
谢显恒律师
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广东婚假规定是什么
[律师回复] 解析: 依照中华人民共和国法律规定,关于婚假的具体内容如下所示: 1.凡达到法定婚姻年龄(女性为二十周岁,男性为二十二周岁)并完婚者,皆可享受三日的婚假福利待遇。 2.当新婚夫妇双方不在同一地区或者不同工作岗位工作时,其距离的远近将作为参考依据,给予适当的路程假。 3.若在探亲假(即探望父母)期间完婚,将不再额外提供休息时间。 4.所有的婚假都应当包含公休假日及法定节假日在内。 法律依据: 《民法典》第一千零四十九条 要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。 符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。 完成结婚登记,即确立婚姻关系。 未办理结婚登记的,应当补办登记。
法律咨询顾问
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工会会费单位和个人缴纳标准是怎样的
[律师回复] 根据本公司工会会费缴纳的相关规定,如下: 第一,协会会员个人获得的各类奖金、津贴、稿费,以及在劳动保险条例或其他相关法律法规中所获得的各类补助费、救济费、退休金、退职金等,皆无需再进行会费缴纳。 其次,每位协会会员需按照个人月工资收入的0.5%比例,向工会组织上交相应的会费。对于工资尾数低于十元的情况,亦视为符合会费缴纳条件。相较之下,机关、事业单位的工会会费缴纳则依据会员个人每月工资收入的同样的0.5%进行计算并缴纳。而所谓的"工资收入",其范围具体涵盖以下几个方面: 首先是机关部门的工会会员,他们的工资设定主要包括职务工资、级别工资、基础工资以及工龄工资这四个部分。其次是事业单位的工会会员,相关工资组成主要有职务工资及等级工资两大部分。 最后是机关、事业单位的一线工人会员,他们的工资构成相对简单,主要由岗位工资与等级工资两部分构成。针对上述所有类型会员,当其工资收入综合计算后,若尾数仍不足十元,那么该部分工资及所有津贴、补贴、奖金等收入,都将仍旧暂时不予计入会费的缴纳范畴之内。
劳动纠纷律师...
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陪产假最迟什么时候开始休
[律师回复] 解析: 通常情况下,准妈妈们会选择在预产期及其前后稍作休息调养身体,然而这并不具有绝对的标准,仅需满足在该期限内皆可进行休假。 请携带相关证件,如结婚证书以及医院出具的产前检查报告等,以便向用人单位提交休假申请。 值得注意的是,在休假期间内,您享有与上班期间相同的工资收入保障。 另外,陪伴你度过的配偶所享有的陪产假期,其计算时间将以您提交休假申请之日开始计算。 具体而言,将需参照所在地区的《中华人民共和国人口与计划生育法》及雇主单位的相关政策法规和执行细则。 法律依据: 《劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
法律咨询顾问
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江苏打官司产假多少天
[律师回复] 解析: 在江苏省境内,现行产假的标准为128天,这是由江苏省政府依据国家法律法规所设定的。 值得注意的是,这128天的产期内包含了我国法定的98天产假在内。 若女性员工在分娩过程中遇到困难,例如发生难产情况,她们将有额外的权利享受143天的产假; 另外,那些通过多胞胎方式生育的母亲们,也可根据婴儿数量的增长而得到相应天数的产假延长,最多可增至15天。 法律依据: 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
用人单位和个人依法缴纳社会保险费比例是多少?
若职工靠单位来缴纳社会保险,缴纳的金额跟公司按比例分配。养老保险需要单位缴纳百分之二十,医疗保险需单位缴纳百分之十,其中个人缴纳分别为百分之八和百分之二,生育保险和工伤保险个人不需要缴纳。
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2024-06-14
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不动产证办理流程是怎样的
确定开发商已经进行初始登记;到管理部门领取并填写《房屋(地)所有权登记申请表》;拿测绘图(表;领取相关文件;缴纳公共维修基金、契税;提交申请材料;按照规定时间领取房产证。
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2024-06-14
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职工去世养老保险怎么办 可以退保吗
职工死亡个人账户余额加利息全部作为遗产,由继承人或者受益人继承。职工死亡后养老保险是可以退保的,需提供以下证件:1、死亡证明、火化证明原件和复印件。2、参保单位或个人填写养老保险个人账户储存额继承或退还申请表。
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