综合 法律问答
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大理市-王霏律师19分钟前解答了“综合类”问题
大理市-石云...律师18分钟前解答了“综合类”问题
大理市-马培...律师4分钟前解答了“综合类”问题
大理市-李俊律师16分钟前解答了“综合类”问题
大理市-王禾...律师14分钟前解答了“综合类”问题
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单位不签合同只签劳务合同该如何处理[律师回复] （一）确定劳动关系：判断自身是否受单位管理、从事单位安排的有报酬劳动，且劳动属于单位业务组成部分，以此确定是否构成劳动关系。 （二）收集证据：若构成劳动关系，收集工资支付记录、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据。 （三）协商解决：与单位协商，要求签订劳动合同并支付未签合同期间的双倍工资。 （四）投诉仲裁：协商不成，向劳动监察部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。云南法务
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打人重伤应判几年[律师回复] （一）对于犯罪嫌疑人，若打人致重伤，应积极赔偿被害人的损失，诚恳地向被害人及其家属赔礼道歉，争取取得被害人的谅解，这在量刑时会被考虑。 （二）若有自首、立功等情节，要及时向司法机关如实供述，以获得从轻或减轻处罚的机会。 （三）司法机关在量刑时，会仔细审查犯罪动机、手段等情况，所以要确保案件证据的真实性和完整性。 （四）若犯罪嫌疑人是累犯，要认识到会被从重处罚，更应积极配合司法机关的工作。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。律图德宏
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