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您好！本人2012年到单位打工，当时单位把文印室办在本人名下，收入由单位上的人管，由于不合规2017年文印室注销，本人与单位签劳动合同，2021年单位又找了劳务公司转签劳务派遣合同，从2021年起扣了失业保险费，请问失业后我能申请领失业保险金吗？另外如果单位不再续签，我如何维权？2012年到现在单位没有帮交社保 我是农村户口[律师回复] 从2021年起扣失业保险费，说明你已按单位参保，失业且非本人意愿中断就业的话，可以申领失业保险金，但需缴费满一年，农村户口同样适用。不过2012到2021年单位没缴社保属于违法，尤其2017年签订劳动合同后，单位必须依法缴纳各项社保。现在转劳务派遣，只要你的工作地点和工作内容没变，工龄应连续计算，单位不能借此规避责任。如果单位不续签，要看你是否属于符合无固定期限合同或违法终止情形，可要求单位支付经济补偿金，并主张补缴或赔偿未缴社保造成的损失。维权要先收集工资流水、合同、考勤等证据，向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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女方因出轨离婚要退回去什么东西[律师回复] 女方出轨导致离婚时，财产退还问题有多种情况。 先说彩礼，按照《民法典》及相关解释，如果双方办了结婚登记却没一起生活，或者男方婚前给彩礼让自己生活变得困难，并且最后两人离了婚，这种情况下男方可以要求女方返还彩礼。但女方出轨本身不是法定的退还彩礼理由，能不能退要综合实际情况判断。比如两人结婚时间短、彩礼金额大等因素都可能影响结果。 再看个人财产，像女方婚前买的房子、车子这些，是她的个人财产，离婚时不用退给男方，还是归女方自己。 夫妻共同财产方面，离婚时双方可以先商量怎么分。要是商量不拢，法院会根据财产实际情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则来判。女方出轨是过错方，但不代表她就不能分共同财产了，不过法院一般会考虑过错程度，适当多给无过错的男方分一些。 最后说离婚损害赔偿，如果男方因为女方出轨想要求赔偿，得符合《民法典》的规定。只有女方存在重婚、和别人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错导致离婚，无过错的男方才有权利请求赔偿。只是单纯出轨，不一定能拿到赔偿，要达到“与他人同居”等比较严重的程度才行。 法律建议：遇到这种情况，双方可以先心平气和沟通，尽量协商解决财产问题。要是协商不了，建议及时咨询律师，收集相关证据，通过法律途径维护自己的合法权益。律图大理
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入室抢劫金额达5万会判多少年[律师回复] 如果有人入室抢劫，抢了5万块钱，这种情况属于抢劫罪里“入户抢劫”的情形。按照《中华人民共和国刑法》规定，要是用暴力、胁迫或者其他方法抢公私财物，一般会判三年以上十年以下有期徒刑，还要交罚金。但要是有入户抢劫这种情况，那判刑就重了，会判十年以上有期徒刑、无期徒刑，甚至可能是死刑，同时还会并处罚金或者直接没收财产。 啥叫“入户抢劫”呢？就是为了抢东西而进入别人生活的、和外界相对隔开的住所去抢劫。像封闭的院子、牧民的帐篷、渔民用来当家的渔船，还有租来生活的房子，在这些地方抢劫都算。 这里要注意，虽然这次抢劫金额达到了5万，算数额巨大，但法院判刑时，抢劫数额不是唯一要考虑的。法院还会看看犯罪情节有多恶劣，有没有让人受伤，犯罪后嫌疑人态度咋样等好多情况，综合起来再做判决。 所以一般来说，入室抢了5万块，很可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑，严重的甚至会被判处死刑，而且肯定会被并处罚金或者没收财产。云南法务
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