劳动纠纷 法律问答
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离职时发现公司一直没交五险一金怎么办[律师回复] 离职时要是发现公司一直没给咱交五险一金，得知道该怎么合法处理。咱得清楚，根据《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》，给员工交社保和住房公积金是公司必须做的事儿，咱员工有权利维护自己的这方面权益。 第一步是和公司好好谈。咱主动找公司人事或者管理层，明明白白地告诉他们没按法律给咱交五险一金，要求他们赶紧补缴。大家心平气和地说，说不定公司意识到错误就给咱解决了，这样还能避免把关系闹僵。 要是和公司谈不拢，那就向相关部门投诉。可以去当地的劳动监察大队，跟他们说公司没给交社保。住房公积金没交的事儿，就去住房公积金管理中心反映。去投诉的时候，得带上能证明咱在公司工作过的材料，像劳动合同、工资条、工作证这些，不然人家也不好帮咱处理。 要是投诉也不管用，还能申请劳动仲裁。去当地劳动争议仲裁委员会，申请让公司补缴社保费用，还得给咱相应的经济补偿。要是对仲裁结果不满意，也别慌，在规定时间内去人民法院起诉就行。 遇到公司没交五险一金的情况不用怕，咱有法律撑腰，一步步来，肯定能维护好自己权益。云南法务
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公司老板跑路，员工社保该怎么处理[律师回复] 公司老板跑路，员工的社保该怎么办？别慌，有这些解决办法。 员工可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门能监督用人单位遵守社保法规的情况，会责令公司限期补缴欠缴的社保。要是公司不改正，劳动监察部门会依法处罚。 也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁让公司补缴社保。仲裁裁决有法律效力，如果公司不执行，员工可向法院申请强制执行。 老板跑路致使社保断缴，可能影响员工医保报销、购房购车资格等权益。员工可以自己补缴灵活就业社保，保证社保的连续性，不过费用得自己承担。 如果公司进入破产程序，按照《中华人民共和国企业破产法》，破产财产会先清偿破产费用和共益债务，然后优先支付员工工资、医疗补助等，还有应划入职工个人账户的基本养老、医疗保险费用以及补偿金。这时员工要及时申报债权，维护自己的社保权益。丽江法务
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公司没给交五险，生病住院能要求赔偿不[律师回复] 公司没给员工交五险，员工生病住院费用该谁承担？答案是公司得赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》，给员工交五险，其中包括医疗保险，这是公司的法定义务。 要是公司没交五险，员工就没法享受医保待遇，生病住院的费用也不能用医保报销，这笔损失就得公司来赔。员工可以要求公司按当地医保政策报销范围的标准，赔偿本该由医保报销的那部分费用。 遇到这种情况，员工可以先跟公司协商赔偿。要是协商不成，员工就得收集证据，像劳动合同、医疗费用清单、病历这些，然后有两个办法维权。一是向劳动监察部门投诉，他们有权责令公司限期改正，补缴社保，还可能罚款。二是申请劳动仲裁，劳动仲裁委员会会依据证据和法律规定，来判定公司是否该赔偿、赔多少。如果员工对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。律图丽江
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您好！本人2012年到单位打工，当时单位把文印室办在本人名下，收入由单位上的人管，由于不合规2017年文印室注销，本人与单位签劳动合同，2021年单位又找了劳务公司转签劳务派遣合同，从2021年起扣了失业保险费，请问失业后我能申请领失业保险金吗？另外如果单位不再续签，我如何维权？2012年到现在单位没有帮交社保 我是农村户口[律师回复] 从2021年起扣失业保险费，说明你已按单位参保，失业且非本人意愿中断就业的话，可以申领失业保险金，但需缴费满一年，农村户口同样适用。不过2012到2021年单位没缴社保属于违法，尤其2017年签订劳动合同后，单位必须依法缴纳各项社保。现在转劳务派遣，只要你的工作地点和工作内容没变，工龄应连续计算，单位不能借此规避责任。如果单位不续签，要看你是否属于符合无固定期限合同或违法终止情形，可要求单位支付经济补偿金，并主张补缴或赔偿未缴社保造成的损失。维权要先收集工资流水、合同、考勤等证据，向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·劳动纠纷
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因过失致他人财物受损该如何赔偿过失造成他人财物损失属侵权，赔偿范围含财物直接损失，如修复、重置费用。确定损失金额后可先协商赔偿，协商不成受损方可起诉索赔，诉讼中需证明财物受损、损失金额和对方过失。认定过失程度会综合考量，赔偿遵循填平原则。对于间接损失，合理范围内有证据也可能需赔偿。1k浏览
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损失他人财物怎么判损失他人财物可能面临民事赔偿或刑事处罚。民事上，依据《民法典》，侵害他人财产按损失发生时市场价格等合理方式计算损失并赔偿，如损坏手机按当时价值赔。刑事上，故意毁坏公私财物数额较大等构成故意毁坏财物罪，依《刑法》量刑，数额较大标准各地多在5000元以上，过失损坏一般不犯罪，但要担民事责。1.6k浏览
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损毁公私财物8000该怎么处罚故意损毁公私财物价值8000元达到故意毁坏财物罪追诉标准，损失五千元以上应立案追诉。按刑法，故意毁坏财物数额较大或情节严重，处三年以下有期徒刑、拘役或罚金，8000元通常属数额较大。而过失损毁公私财物一般不构成犯罪，但要承担民事赔偿，按实际价值赔给受损方。1.1k浏览
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