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公司让我们辞职领失业金，现在又招我们做临时工还给我们报个税，临时工工资也发原来银行卡，现在公司又让我们扣20%的税，[律师回复] 根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，个人所得税的征收标准和税率是法定的，公司不能随意扣税。如果公司要求你扣20%的税，这可能违反了税法规定。你可以要求公司提供具体的扣税依据，或者向当地税务部门咨询。如果公司的行为违反了法律规定，你有权拒绝不合理的扣税要求，并可以向劳动监察部门或税务部门投诉。同时，作为临时工，你的工资应当按照实际收入依法纳税，公司有义务为你代扣代缴个人所得税。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·劳动纠纷
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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