劳动纠纷 法律问答
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临时工干满几天给钱怎么算[律师回复] 法律分析： 1. 报酬权利明确：在中国法律框架下，临时工享有获得劳动报酬的法定权利，这是受法律保护的。 2. 工资计算规则：有约定按约定执行，如按日薪等；无约定则遵循同工同酬原则，参照同岗位正式工标准计算。 3. 支付时间规定：按日结算的，干一天付一天报酬；以周、月为周期结算的，按实际工作天数支付，哪怕未满周期，只要付出劳动就应得报酬。 4. 权益维护途径：用人单位不得无故克扣工资，若拒绝支付报酬，临时工可向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁维权。 提醒： 临时工要注意保留好工作记录等相关证据，以便在遭遇欠薪等问题时能有效维护自身权益。律图迪庆
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工厂拖欠工资起诉需要多少钱才能起诉[律师回复] 起诉工厂拖欠工资时，诉讼费收取情况不同。仅要求支付拖欠工资，按非财产案件每件50到100元收费；若还有经济补偿等涉及具体金额诉求，则按财产案件收费，依诉讼请求金额分段累计交纳。 劳动者有减轻诉讼费负担的途径。可申请缓交、减交或免交诉讼费，符合法律援助条件还能申请法律援助，由政府提供免费律师服务。 为更好维权，建议如下： 1. 收集能证明劳动关系的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录等。这是确定与工厂存在劳动关联的关键。 2. 准备能证明工资拖欠情况的证据，像工资条、银行工资流水、聊天记录等。明确工资拖欠数额和时长。 3. 了解自身是否符合法律援助条件，若符合及时申请，降低维权成本。做好这些准备，依法维权更有保障 。云南法务
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工伤工资应该谁支付[律师回复] 工伤期间工资由用人单位支付，这是保障工伤职工权益的重要规定。 1. 法律依据明确：《工伤保险条例》规定，职工因工伤需暂停工作接受医疗，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。一般停工留薪期不超12个月，特殊情况经鉴定可适当延长，但不超12个月，确保职工治疗期间收入不受影响。 2. 目的在于保障：该规定旨在保护工伤职工在受伤治疗时基本收入权益，使其能安心接受治疗，不必担忧生活经济来源。 若用人单位拒绝支付工伤期间工资，职工可收集相关证据，如工伤认定材料、医疗诊断证明等，通过劳动仲裁或向法院起诉等法律途径，坚决维护自身合法权益。律图丽江
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以前在工厂交的社保怎么去退，以前的银行卡丢了[律师回复] 以前在工厂交的社保，在符合条件的情况下可以退保，银行卡丢失不影响退保申请，可以后续补办或提供其他银行账户信息。以下是相关情况： 退保条件 - 到退休时社保未缴满15年。 - 重复参保或结束劳动关系。 - 出国定居。 - 参保人员死亡。 退保流程 - 准备材料：身份证原件及复印件；若因出国定居退保，需提供出国证明、销户文件；若为单位办理需提供单位盖章的《减员表》，员工填写盖章的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》；代办理的还需代办人身份证原件及复印件，公证机关的法定授权书。 - 提交申请：将材料提交至最后参保单位劳资负责处，由单位将材料提交到社保大厅进行审核。 - 审核退款：社保大厅审核通过后，开具转账发票给单位，参保人去单位领取退换的社保金。 银行卡丢失处理 - 挂失：拨打社保卡服务热线12333进行口头挂失，也可前往银行网点办理正式挂失。 - 补办：准备好有效身份证件、近期免冠白底彩色证件照一张，填写《社保卡业务申请书》，前往银行网点办理补办手续。蒋坤原律师
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工伤出院期间在家休养有工资吗[律师回复] 工伤出院后的休养期间（处于停工留薪期内），单位应当发放工资。 1. 法律依据明确：《工伤保险条例》规定，职工因工作受伤或患职业病需暂停工作接受工伤医疗，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 2. 期限有规定：停工留薪期一般不超12个月，若伤情严重或情况特殊，经设区市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，但延长不超12个月。 3. 待遇有变化：工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按规定享受伤残待遇。 建议职工注意保留相关工伤医疗的证明材料，如诊断证明、病历等，以便确定停工留薪期。若单位未按规定发放工资，职工可与单位协商解决，协商不成可申请劳动仲裁来维护自身合法权益。律图怒江
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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