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双江拉...-张爱...律师7分钟前解答了“综合类”问题
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信用卡诈骗罪多次犯二千万可以取保吗[律师回复] 信用卡诈骗二千万且多次犯，属数额特别巨大、情节严重情形，通常不符合取保候审条件。因为一般被认定可能判处有期徒刑以上刑罚，采取保候审不足以防止社会危险，此行为就属这类。 不过，若犯罪者患有严重疾病、生活无法自理，是怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不会发生社会危险性；或者羁押期限已满，但案件尚未办结，需采取取保候审，仍有取保可能。但鉴于其诈骗金额巨大且多次作案，取保难度极大。 建议犯罪者积极配合司法调查，主动退还诈骗所得，争取从轻处理。司法机关也应严格审查，在确保符合法律规定和公共安全前提下，对符合特殊情形的犯罪者慎重决定是否取保候审。云南法务
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律师说法·综合
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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