劳动纠纷法律问答
秒问律师
个人中心
更多服务
劳动纠纷
法律问答
49.3
万
解答量
1007
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
99%用户选择
咨询我
综合排序
波密县
劳动纠纷
综合排序
最新排序
不限
工布江达县
米林县
墨脱县
波密县
察隅县
朗县
林芝县
全部擅长
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
新税法15000工资交多少个税
[律师回复] 解析: 针对电动车驾驶中的饮酒违法行为,相关部门将采取如下处罚措施: 首先,若涉事车辆被认定为非机动车辆类别,交通警察有权对违法当事人予以警告,或处以罚款金额从5至50元不等的行政惩戒; 其次,倘若涉案电动车被判定归类于机动车辆领域,那么执法机构会对相关责任人实施六个月的机动车驾驶证暂扣,并且要求其承担至少1000元,乃至最高2000元的罚款数额。 值得注意的是,所有罚款应自通知之日起的十五日之内交付完成。 法律依据: 《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条 饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。 因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。 醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任; 五年内不得重新取得机动车驾驶证。 饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。 醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任; 十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。 饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
法律咨询顾问
1解答
3.2w浏览
员工自离需要赔偿公司吗
[律师回复] 解析: 在通常情况下,员工自动离职工商企业无需对单位进行赔偿,然而这仅限于未对单位造成任何经济损失的情况。 根据中华人民共和国人力资源和社会保障部发布实施的《工资支付暂行规定》第十六条之规定,员工因个人行为导致用人单位遭受经济损失时,用人单位有权按照劳动合同的约定向该员工作出索赔要求。 赔偿金额可以从员工个人的工资中扣除,但是每月进行扣除的额度不得超过员工当月工资总额的百分之二十。 若在扣除实际经济损失后的剩余工资额仍不足以支付当地月度最低工资标准,那么将以最低工资标准作为结算依据。 法律依据: 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。 但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。 若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
法律咨询顾问
1解答
3.4w浏览
退休人员再打工需要交税吗
[律师回复] 解析: 即便发生的概率极低,我们亦不能忽视这种微乎其微的可能性。 假设在惩罚决议发布之后,我们又获取了新的证据,而这些证据揭示违法行为人存在犯罪嫌疑的话,那么他们很有可能面临刑事拘留之责。 例如,假设某个故意伤害案件经过司法鉴定,结果显示受害者所受的损伤程度达到轻伤二级甚至更高等级。 法律依据: 《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十条逮捕犯罪嫌疑人、被告人,必须经过人民检察院批准或者人民法院决定,由公安机关执行。 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
法律咨询顾问
1解答
4.6w浏览
劳动仲裁拖欠工资赔偿标准是多少
[律师回复] 解析: 依据相关法律法规,欠薪赔偿的规定如下,即应支付金额超过百分之五十但不足百分之一百时,应当对劳动者进行额外补偿,此举需由负责劳工事务的政府机构强制公司支付。 若用人单位未能如约履行劳动合同或遵守我国关于工资按时足额发放的相关规定,政府部门则会要求其在限定期内支付所亏欠的工资、加班费以及经济补偿,否则,将强制用人单位以欠款总额的百分之五十至百分之一百之间为基数,向劳动者追加赔偿金。 法律依据: 《劳动合同法》第85条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
法律咨询顾问
1解答
3.8w浏览
养老保险没到60死亡怎么办
[律师回复] 解析: 在试用期间被雇佣方解聘的劳动者,其应收到来自雇佣方对解除劳动合同行为的明确解释及理由。 尽管相关法律在这一环节对于书面形式的强制性尚未作出详细规定,然而为了确保证据记录的准确性与完整性,我们强调聘用单位应以书面方式向劳动者传达解释及理由。 同时,要求劳动者签收该书面文件也显得尤为重要。 在此,我们提醒各雇佣单位,即使处于试用阶段,解除与劳动者之间的劳资关系也是需要向工会进行事前通知的。 若雇主违反了相关法律、行政规章或劳动合同中的约定,那么工会有权敦促雇主进行纠正。 在此过程中,雇主有责任深入研究工会的观点,并应当将最终处理结果以书面形式告知工会。 此外,雇主还须着手起草一份正式的《解除劳动合同通知书》,将其递交给劳动者本人。 针对已经解除或终止的劳动合同,雇主同样有义务为劳动者提供相应的证明文件,并在十五日之内为劳动者做好档案和社会保障关系的转移工作。 法律依据: 《劳动合同法》第八十三条规定: 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 用人单位违法约定试用期的情形一般有以下几种: 用人单位约定的试用期超过法律规定的最长期限 同一用人单位与劳动者约定两次以上的试用期。 用人单位在以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者期限不满三个月的劳动合同中约定试用期。 用人单位在劳动合同中仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的 劳动者在试用期解除劳动合同相关法律问题 劳动合同法对劳动者在试用期解除劳动合同的新规定: 需提前三天通知; 用人单位在劳动合同中约定劳动者在试用期解除劳动合同需承担违约金是否有效答案是无效。 试用期内劳动者解除劳动合同是否需赔偿用人单位的培训费用无需赔偿。 试用期内劳动者解除劳动合同是否需赔偿用人单位的招录费用无需赔偿。
法律咨询顾问
1解答
4.9w浏览
点击查看更多
换一换
不懂就问
没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
还有更多问题?
直接咨询律师
律师说法·劳动纠纷
电动车与摩托车相撞赔偿标准是多少
电动车与摩托车相撞,责任各占50%。根据现行法规,赔偿标准主要根据双方在处理事故中的行为和主观过错程度来判断。若一方明显违规,如闯红灯、逆行等,将承担更大责任。双方都有责任时,需按比例分担损失。此外,还需考虑车辆损失、人身伤害等因素。总之,赔偿标准并非固定,而是根据实际情况灵活调整。
1.2k
浏览
2024-06-07
交通事故赔偿
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
1.3w
浏览
2024-06-07
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
劳动合同和离职证明的区别是什么?
解除劳动合同证明是由用人单位依法出具的书面解除劳动合同的证明。离职证明是由劳动者提出的。解除劳动合同证明通常是劳动者和用人单位解除劳动合同时,劳动者依法办理完离职手续,用人单位向劳动者出具的。用人单位未出具,劳动者可以依法要求用人单位出具。离职证明通常是依法提前三十日向用人单位出具的离职通知书。
1.3w
浏览
2024-06-07
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
查看全部知识
问题没解决?
125200
人选择咨询律师
当前5988
位律师在线
平均
3
分钟响应
99
%好评
您好,我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
163****3436用户1分钟前提交了咨询
拉萨用户3分钟前提交了咨询
161****5042用户1分钟前提交了咨询
那曲用户4分钟前提交了咨询
136****6515用户1分钟前提交了咨询
145****3472用户4分钟前提交了咨询
133****6366用户4分钟前提交了咨询
151****2673用户1分钟前提交了咨询
148****2706用户3分钟前提交了咨询
日喀则用户1分钟前提交了咨询
日喀则用户3分钟前提交了咨询
那曲用户4分钟前提交了咨询
山南用户4分钟前提交了咨询
165****6035用户1分钟前提交了咨询
143****5841用户2分钟前提交了咨询
日喀则用户4分钟前提交了咨询
160****3886用户2分钟前提交了咨询
166****4037用户4分钟前提交了咨询
日喀则用户1分钟前提交了咨询
138****5038用户2分钟前提交了咨询
130****6575用户1分钟前提交了咨询
168****0306用户1分钟前提交了咨询
170****7208用户1分钟前提交了咨询
136****4534用户4分钟前提交了咨询
阿里用户2分钟前提交了咨询
143****1345用户1分钟前提交了咨询
167****2024用户3分钟前提交了咨询
山南用户4分钟前提交了咨询
山南用户1分钟前提交了咨询
140****7766用户4分钟前提交了咨询
林芝用户2分钟前提交了咨询
阿里用户3分钟前提交了咨询
阿里用户3分钟前提交了咨询
165****0576用户3分钟前提交了咨询
林芝用户3分钟前提交了咨询
林芝用户2分钟前提交了咨询
142****3770用户2分钟前提交了咨询
152****1538用户3分钟前提交了咨询
拉萨用户4分钟前提交了咨询
林芝用户3分钟前提交了咨询
那曲用户3分钟前提交了咨询
那曲用户3分钟前提交了咨询
146****0645用户2分钟前提交了咨询
阿里用户3分钟前提交了咨询
那曲用户4分钟前提交了咨询
阿里用户3分钟前提交了咨询
日喀则用户2分钟前提交了咨询
130****5555用户1分钟前提交了咨询
145****2564用户1分钟前提交了咨询
林芝用户1分钟前提交了咨询
林芝用户3分钟前提交了咨询
林芝用户4分钟前提交了咨询
173****0561用户3分钟前提交了咨询
137****5352用户4分钟前提交了咨询
170****7601用户2分钟前提交了咨询
阿里用户4分钟前提交了咨询
拉萨用户4分钟前提交了咨询
138****2501用户2分钟前提交了咨询
146****2750用户4分钟前提交了咨询
林芝用户2分钟前提交了咨询
143****1685用户1分钟前提交了咨询
那曲用户1分钟前提交了咨询
拉萨用户1分钟前提交了咨询
160****5862用户2分钟前提交了咨询
140****1080用户3分钟前提交了咨询
日喀则用户1分钟前提交了咨询
151****1517用户2分钟前提交了咨询
拉萨用户1分钟前提交了咨询
138****5551用户3分钟前提交了咨询
162****6745用户3分钟前提交了咨询
那曲用户2分钟前提交了咨询
拉萨用户2分钟前提交了咨询
161****2434用户3分钟前提交了咨询
那曲用户3分钟前提交了咨询
拉萨用户4分钟前提交了咨询
那曲用户2分钟前提交了咨询
山南用户4分钟前提交了咨询
157****8401用户1分钟前提交了咨询
135****1371用户3分钟前提交了咨询
那曲用户2分钟前提交了咨询
178****6864用户4分钟前提交了咨询
170****7322用户2分钟前提交了咨询
164****8647用户2分钟前提交了咨询
148****3382用户3分钟前提交了咨询
130****1874用户3分钟前提交了咨询
林芝用户1分钟前提交了咨询
日喀则用户4分钟前提交了咨询
拉萨用户4分钟前提交了咨询
148****4268用户3分钟前提交了咨询
阿里用户2分钟前提交了咨询
167****7010用户3分钟前提交了咨询
日喀则用户1分钟前提交了咨询
山南用户1分钟前提交了咨询
155****4606用户4分钟前提交了咨询
那曲用户3分钟前提交了咨询
157****1252用户4分钟前提交了咨询
133****5537用户2分钟前提交了咨询
阿里用户4分钟前提交了咨询
166****7607用户3分钟前提交了咨询
日喀则用户3分钟前提交了咨询
问题
没解决?
试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
律图
>
法律咨询
>
劳动纠纷咨询
向专家律师咨询法律问题
电话咨询
在线咨询
仅剩2个名额
顶部
律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
每一位律师的执业资质经由律图专业团队严格审核(三重认证审核),力求找到专业律师,为用户的法律需求保驾护航。
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
181****2306
谢谢律师的回复,非常满意
135****4788
第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
153****3564
好律师,安心问
立即咨询
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
9
秒
最快响应
立即咨询
(问题解决率99%)
推荐使用
继续换一换
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选