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员工损坏公司物品赔偿标准是多少
[律师回复] 解析: 通常情况下,高利贷行为并不涉及刑事责任,这主要由于该类行为通常可划归为民事范畴。 所谓高利贷,指的是从普通民众中收取格外高额利息的民间借贷活动。 根据普遍观点,只要借贷利率高于或在实质上等同于同期银行贷款利率的四倍,便可视为高利贷。 然而,对于超出法律法规规定的利息部分,却无法获得法律的认可与保障。 唯一例外之处在于,倘若行为人违反国家政策规定,为谋求转贷盈利而大量套取金融机构信贷资金进行高利转贷活动,且在此过程中所获取的违法所得金额达到了一定程度,那么此人将会面临高利转贷罪的处罚。 根据司法判决标准,此类犯罪行为通常会对行为人处以三年以下有期徒刑或拘役,并附加处以违法所得金额一倍到五倍之间的罚金;若非法所得金额巨大者,其面临的可能就是三年以上七年以下有期徒刑,同时需承担违法所得金额一倍到五倍之间的罚金。 法律依据: 《民法典》第六百八十条 禁止高利放贷,借款的利率不得违反国家有关规定。 借款合同对支付利息没有约定的,视为没有利息。 借款合同对支付利息约定不明确,当事人不能达成补充协议的,按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息;自然人之间借款的,视为没有利息。
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宅基地买卖合同协议书怎么写?
甲方:乙方:甲乙双方就宅基地使用权转让事宜,经自愿、平等、友好协商,达成转让协议如下:1、宅基地坐落、面积2、转让金额3、付款方式及期限4、房产归属5、违约责任6、未尽事宜7、协议生效条件8、协议份数。甲方:乙方:年月日。
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劳动仲裁什么情况为终局裁决
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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劳动法产假工资的规定是什么
1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。2、如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。
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