综合 法律问答
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新城区-刘译璟...律师10分钟前解答了“综合类”问题
新城区-李鹏举...律师19分钟前解答了“综合类”问题
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借条过期但中途继续还了款有效吗[律师回复] 借条过期一般指超过了诉讼时效这一期限。当诉讼时效届满后，如果债务人依旧进行还款操作，这就属于对债务的重新确认行为，在这种情况下，借条依然是有效的。 之所以说借条有效，是因为债务人的还款举动体现出其自身愿意履行债务的意愿，这就相当于债务人放弃了时效抗辩权。从这一刻起，诉讼时效会重新开始计算。不过，这里有一个重要的点需要注意，那就是一定要妥善保留好债务人还款的相关证据，像是转账记录、收据之类的。这些证据能够有力地证明债务人确实进行了还款行为。 总而言之，在中途债务人继续还款的情况下，原本借条所代表的债权债务关系会继续保持有效，债权人的合法权益也能够继续得到法律的有效保护。这样一来，无论是债权人还是债务人，都能够在法律的框架内妥善处理债务问题，避免因时效等问题而引发不必要的纠纷和损失。陕西法务
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工伤植物人几年后死亡的待遇[律师回复] 当工伤致使一个人成为植物人后最终死亡时，其待遇情况是需要根据具体情形来判断的。 假如在停工留薪期满这个时间节点之后不幸离世，那么其近亲属能够享有丧葬补助金以及供养亲属抚恤金。其中，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，这是一笔用于办理丧葬事宜的费用，能在一定程度上帮助家属处理后事。 而供养亲属抚恤金则是按照职工本人工资的一定比例发放给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。具体来说，配偶每月可获得职工工资的40%，其他亲属每人每月30%，要是亲属为孤寡老人或者孤儿，那么每人每月在上述标准的基础上还会增加10%。不过需要注意的是，核定的各供养亲属的抚恤金总和不能高于因工死亡职工生前的工资。 然而，这些具体待遇能否真正落实到位，还得紧密结合当地的法律法规以及相关政策。因为不同地区在这方面可能会存在一些差异，需要依据当地的实际情况来进行准确的操作和执行，以确保工伤死亡职工的近亲属能够得到应有的保障和待遇。律图案源助理
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欠债达到多少要坐牢[律师回复] 通常来说，单纯的欠债这事，主要就是民事方面的纠纷，一般是不会直接让你去坐牢的。不过，如果在债务出现以及追讨的过程里出现了一些特定的情况，那就可能会跟刑事责任扯上关系。 就像是有些人，心里存着不良的想法，以那种非法占有的目的，通过编造一些假的事情，或者把真相给藏起来的手段，去骗取别人的公私财物，就像骗借款这种情况，要是数额比较大的话，那可就很可能构成诈骗罪。 还有，要是对人民法院已经做出的判决、裁定，明明自己有能力去执行，却偏偏拒不执行，而且情节还特别严重的话，那也可能会构成拒不执行判决、裁定罪。 在诈骗罪里，“数额较大”这个标准在不同的地区还不太一样，一般是三千元到一万元以上这样。而拒不执行判决、裁定罪，可不会单单只看欠款的数额到底有多少，主要得看拒不执行的那种情节到底严不严重。总的来说，单纯的欠款本身大多是不会导致坐牢的，关键就在于欠款是怎么产生的，以及对待还款的态度到底是怎样的。陕西法务
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一万以内的欠债怎么要[律师回复] 当遇到一万元以内的欠债问题时，关键在于明确是否有能证明债务关系的证据。像书面借条、借款合同这类正规的书面文件自然是最好的证明，此外，转账记录能清晰显示钱款的往来，聊天记录也可能包含借款的相关约定等，这些都可以作为证明债务存在的依据。 如果有这些证据，不妨先心平气和地与债务人友好协商，诚恳地要求其还款。要是协商没有结果，那就可以向法院提起民事诉讼。在起诉之前，一定要准备好齐全的材料，起诉状要清晰地阐述债务情况等内容，证据清单要把所有相关证据整理好，确保每一项证据都能在诉讼中发挥作用。 诉讼过程中，法院通常会先尝试调解，希望双方能达成和解。如果调解不成，就会依法进行判决。一旦胜诉，可别高兴得太早，如果债务人还是不还款，就可以申请法院强制执行，通过冻结其银行账户、查封名下财产等手段，让债务人无法逃避还款责任。不过要记住，诉讼是有时间限制的，一般为三年，所以一定要在时效内及时主张自己的权利，避免因错过时效而导致权益无法得到有效保障。陕西法务
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离婚后给孩子的抚养费是多少[律师回复] 离婚后子女抚养费的具体数额，主要是依据几个方面来确定。首先得看子女实际的需要，就像孩子日常的吃喝拉撒、学习用品这些方面的需求。然后，还要考虑父母双方各自的负担能力，要是一方收入高些，那可能承担的抚养费比例就会相对多一些；要是收入低些，承担的比例可能就会少点。同时，当地的实际生活水平也很重要，不能脱离实际情况来定抚养费数额。 要是父母中有一方有固定收入，抚养费一般就按照其月总收入的20%到30%来给。要是要抚养两个以上的子女，这个比例可以适当提高一些，但一般绝对不能超过月总收入的50%。要是父母没有固定收入，抚养费的数额就依据当年的总收入或者同行业的平均收入来确定，同样参照前面说的那个比例。 而且，抚养费不仅仅只是生活费，还得包括子女的教育费，比如报各种辅导班、买学习资料等费用，以及医疗费，孩子生病看病的费用也得算在里面。如果原来定的抚养费数额没办法满足当地的实际生活水平了，或者孩子因为生病、上学等实际需要，费用已经超过了原来定的数额，那孩子就有权利要求增加抚养费。不过，如果给付抚养费的一方因为失业、患病等原因，导致经济状况发生了很大的变化，变得很糟糕，实在没有能力按照原来的协议或者判决来给付抚养费了，那他也可以请求减少抚养费。律图榆林
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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