劳动纠纷 法律问答
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实行计件工资，是否要发加班费[律师回复] 计件工资制下，加班费支付问题不容忽视。很多人以为实行计件工资就没有加班费，其实这是个误区。按照法律规定，当劳动者完成了计件定额任务后，要是用人单位安排他们延长工作时间，就得根据不同情况支付相应的加班费。 具体来说，在完成定额后，工作日延长工作时间，用人单位得按照不低于法定工作时间计件单价的150%来支付工资；休息日安排工作又不能安排补休的，要按不低于200%支付；法定休假日安排工作的，需按不低于300%支付。 举个例子，小李在正常工作时间完成了规定的计件任务，之后老板让他在工作日晚上继续干活，这时老板就应该按照150%的标准支付小李这部分的工资。要是周末安排小李工作且没给补休，那就要按200%支付；法定节假日安排工作，就得按300%支付。 用人单位不能因为实行计件工资，就逃避支付加班费的责任。如果劳动者遇到用人单位不支付加班费的情况，先和单位好好沟通，尝试协商解决。要是协商不成，别害怕，还可以向劳动监察部门投诉，让他们帮忙处理。也可以申请劳动仲裁，用法律武器维护自己的合法权益。律图商洛
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没签合同，双倍工资的计算方式是什么[律师回复] 没签劳动合同，劳动者能拿双倍工资。按照《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位从用工那天算超过一个月但不满一年，没跟劳动者签书面劳动合同的，要每月给劳动者双倍工资。 双倍工资怎么算呢？是以每月应发工资为基数，应发工资就是劳动者正常工作能拿到的所有工资，像基本工资、奖金、津贴、补贴这些货币收入都算。 计算时间从用工满一个月的第二天开始，到补签书面劳动合同的前一天结束。要是用人单位从用工开始满一年都没和劳动者签书面合同，那么从用工满一个月的第二天到满一年的前一天这11个月，单位要支付双倍工资；满一年当天，就视为双方已经订立无固定期限劳动合同了。 举个例子，劳动者每月固定工资5000元，奖金平均每月1000元。从用工第二个月开始没签合同，到第五个月才补签，这三个月要算双倍工资，每月计算基数就是6000元，用人单位要额外支付18000元（6000×3）给劳动者。劳动者遇到这种情况，要清楚自己的权益 。律图榆林
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代发工资发错离职人员，追回费用多少[律师回复] 公司给离职人员发错工资，这属于不当得利。简单来说，就是离职人员没有合法理由拿到这笔多发的钱，公司作为受损失的一方，是可以要求对方把这笔钱还回来的。 要是想追回这笔多发的工资，有不同情况。公司先和离职人员自己协商，这种情况一般没什么额外费用，就是要花点时间精力去沟通。但如果协商不成，就得走法律途径了，这就会产生一些费用。 去法院起诉，得交案件受理费。法院是按照你起诉要求返还的金额按比例分段累计来收费，要是要求返还的钱不多，收费也不会高。 要是请律师帮忙处理这个案子，律师收费会考虑案件复杂程度、自己的工作量等。收费方式也有好几种，比如按案件一件来收费，或者按照你要求返还的金额比例来收费。另外，打官司过程中，可能还得交保全费、鉴定费这些费用，具体得看每个案子的实际情况。所以，公司遇到发错工资的情况，得综合考虑各种因素，再决定用哪种方式去追回多发的钱。律图商洛
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单位没足额付加班费要如何处理[律师回复] 单位没给够加班费，劳动者可以这样处理。 第一步可以先和单位协商。劳动者跟单位说明没足额支付加班费的问题，要求按照法律和合同约定补发。协商的时候，记得保留聊天记录或者谈话录音，这些以后维权的时候能当证据用。 要是协商没用，就可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门能监督检查用人单位，会让单位限期支付加班费。如果单位逾期不支付，劳动行政部门还能责令单位按应付金额的一定比例给劳动者加付赔偿金。 劳动者还能找劳动争议调解组织来调解，像企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织都可以。调解组织会从中调解，让双方达成和解协议。 要是前面这些办法都不管用，那就申请劳动仲裁。劳动者要在知道或者应当知道自己权利被侵害那天起一年内，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁庭会根据双方的证据进行审理然后作出裁决。 要是对仲裁结果不满意，除了法律另有规定的情况，劳动者可以在收到仲裁裁决书那天起十五天内向法院起诉，通过法律途径维护自己的权益。律图渭南
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律师说法·劳动纠纷
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网络诈骗18万从犯该怎么处罚网络诈骗18万属数额巨大，依法处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。从犯可从轻、减轻或免除处罚。司法实践中，需综合考量从犯在犯罪中的作用、参与度和获利情况。若从犯作用小、参与低、获利少，可能判三年以下；若作用极小、情节轻，有免罚可能，具体量刑由法院判定。1k浏览
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拿提成算合伙诈骗吗拿提成本身不算合伙诈骗。合伙诈骗是二人以上以非法占有为目的，用虚构事实等方法骗取较大公私财物的行为。仅拿提成不能认定诈骗，关键看业务活动有无欺诈。若业务合法合规，拿提成是正常报酬或收益，如无欺诈的销售提成。但参与欺诈业务拿提成，可能构成合伙诈骗，要担刑责。1.1k浏览
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集资诈骗赌资45万量刑多少集资诈骗赌资45万已达数额巨大标准。司法规定，集资诈骗30万以上就属“数额巨大”，以非法占有为目的，用诈骗手段非法集资且数额巨大的，会处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。法院量刑时会综合多方面因素，具有自首、立功情节可从轻或减轻处罚，拒不退赃、造成恶劣影响可能从重处罚。1.7k浏览
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