工伤赔偿 法律问答
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下班腿摔断了能不能认定工伤[律师回复] 下班途中腿摔断能否认定工伤，要视具体情况。按照《工伤保险条例》，上下班途中，要是受到非本人主要责任的交通事故，或是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应该认定为工伤。 比如下班路上被汽车撞倒腿摔断，经交警认定对方负主要责任，这种符合上述规定的交通事故情形，且本人不是主要责任，能认定为工伤。但要是自己不小心滑倒等非交通事故原因导致腿摔断，一般不能认定为工伤。 申请工伤认定，用人单位要在事故伤害发生之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。若用人单位没按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。申请时要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等材料。所以大家遇到类似情况，先确定是否符合工伤认定条件，再按规定流程申请。平台精选咨询...
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工伤发生后公司需支付几个月薪资[律师回复] 工伤出现后，公司给员工发工资的时间和停工留薪期紧密相关。按照《工伤保险条例》，员工因为工伤要暂时停下工作去接受治疗，在停工留薪期内，原来的工资和福利待遇不会变，公司得每个月按时支付。 一般情况下，停工留薪期不会超过12个月。不过要是员工受伤特别严重或者情况比较特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会认定，是能适当延长的，但延长时间不能超过12个月。这就意味着，停工留薪期最长可能有24个月。 等工伤职工评定了伤残等级，原来的待遇就会停止发放，按照相关规定享受伤残方面的待遇。要是工伤职工在停工留薪期结束后还需要治疗，依然可以享受工伤医疗待遇。要是工伤职工生活没办法自理，在停工留薪期需要人护理，这个护理责任由所在公司负责。 对于员工来说，要是受了工伤，要尽快让公司去申请工伤认定，确定停工留薪期。而公司也得严格按照规定支付员工工资和其他待遇。要是遇到公司不按规定执行的情况，员工可以向劳动监察部门投诉，也能通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。总之，员工和公司都要清楚各自的权利和义务，依照法律规定处理工伤问题。平台优选咨询...
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申请工伤赔偿后，要多久才能拿到款项[律师回复] 很多人关心申请工伤赔偿后多久能拿到钱，其实受多种因素影响，时间差异大。 申请工伤赔偿，第一步要做工伤认定。社会保险行政部门受理申请后，一般60日内作决定，事实清晰的15日内就能出结果。若伤情稳定后有残疾、影响劳动能力，还得做劳动能力鉴定，劳动能力鉴定委员会会在收到申请后的60日内出结论，特殊情况可延长30日。 赔偿金额确定后，如果单位缴纳了工伤保险，社保经办机构支付部分，通常提交完资料30天左右到账，但各地操作时间有不同。要是单位没交工伤保险，赔偿就得单位承担。若单位不肯给赔偿，就得走劳动仲裁或诉讼。劳动仲裁一般45天内审完，情况复杂可延长15天。对仲裁结果不服，还能起诉，一审普通程序6个月，简易程序3个月，二审3个月。就算拿到生效法律文书，单位还不给钱，就得申请强制执行，执行时间不确定。 所以，顺利的话几个月能拿到赔偿，一旦有争议要走法律程序，时间会大大变长。平台优选咨询...
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用何种方式断定是否为职业病[律师回复] 怀疑自己得了职业病该怎么办？认定职业病是有法定程序和标准的。 首先，只有企业、事业单位、个体经济组织等用人单位的劳动者才可能被认定职业病，并且这病得和职业活动有关，是在工作中得的。 想要诊断职业病，要去取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构。劳动者可以在用人单位所在地、户籍所在地或者经常居住地的相关机构诊断。诊断时，医生会综合考虑职业史、接触职业病危害因素的情况，还有临床表现和检查结果等。只要没有证据能否定职业病危害因素和病症之间的联系，就会诊断为职业病。诊断得由三名以上有资格的执业医师一起进行，最后出具标明是否患有职业病的诊断证明书。 要是对诊断结果有异议，当事人可以在接到证明书的规定时间内，向诊断机构所在地的卫生健康主管部门申请鉴定，由市级以上的卫生健康主管部门组织鉴定委员会进行。如果对市级鉴定结果不服，还能在规定时间内向省级卫生健康主管部门申请再鉴定，省级鉴定就是最终结果啦。本地优选咨询...
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工作中遭狗咬伤能不能报工伤[律师回复] 工作中遭狗咬伤能否报工伤，得看具体情况。按照《工伤保险条例》，以下情形应认定为工伤： 一是在工作时间和工作场所内，因工作原因受事故伤害；二是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备或收尾工作受事故伤害；三是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受暴力等意外伤害。 要是工作中因工作被狗咬伤，像快递员、外卖员工作时被客户家狗咬伤，环卫工清扫街道被流浪狗咬伤，符合“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”，可认定为工伤。 但如果不是履行工作职责时被狗咬伤，比如员工午休自行逗弄单位附近的狗被咬伤，不符合工伤认定条件。 职工出事故伤害，所在单位要自事故伤害发生之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位没按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接提出申请。本地优选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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商标里的字是否还会侵权著作权商标里的字可能侵犯著作权。文字作品受《著作权法》保护，商标中的文字构成独创作品便享有著作权。未经许可将他人有著作权的文字用于商标可能侵权，判断侵权关键看文字独创性、创作者及使用人有无授权，如用无授权的独创诗词、书法字体等易构成侵权。被认定侵权，著作权人可要求停止侵权、赔偿损失，设计商标选字应确保合法或属公有领域。1k浏览
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著作权涉及会哪些方面的内容著作权涉及人身权和财产权两方面。人身权有发表权、署名权、修改权、保护作品完整权；财产权涵盖复制权、发行权、出租权、展览权、表演权等，还包括放映权、广播权、信息网络传播权等分别通过特定方式公开再现、传播作品及让公众按需获取作品的权利。1.4k浏览
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刑事著作权侵权案工资四万赔多少刑事著作权侵权案件赔偿数额需综合多因素确定。若违法所得为四万元，先按权利人实际损失赔偿，损失难计算则按违法所得赔，且赔偿应含权利人为制止侵权的合理开支。若实际损失和违法所得不能确定，法院依情节判五百元以上五百万元以下赔偿。仅知四万工资难定赔偿额，要结合多情况判定。1.3k浏览
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