工伤赔偿 法律问答
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雇别人干活受伤了怎么办[律师回复] 这种情况得具体情况具体分析。咱们得先弄清楚双方到底属于劳动关系，还是劳务关系。 要是属于劳动关系，那就要赶紧去申请工伤认定，然后按照《工伤保险条例》的规定来处理这事，所有的责任都由用人单位来承担。 要是属于劳务关系，就得根据双方的过错程度来分担责任。雇主有义务对提供劳务者的活动进行安全注意和劳动保护，如果没尽到这些义务，那雇主就得承担相应的赔偿责任。不过，如果受伤是因为提供劳务者自己的过错导致的，那他自己也得承担一部分责任。 我建议你一定要把相关的证据保留好，像医疗记录、雇佣合同、事故现场的照片之类的，这样以后要是有赔偿协商或者诉讼的情况，你就有底气。同时，你也要积极地和受伤的那一方沟通协商，争取把事情妥善解决掉。律图商洛
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工伤仲裁了不给钱怎么办[律师回复] 要是工伤仲裁作出裁决之后，用人单位还是不付钱的话，那你就可以向当地有管辖权的人民法院去申请强制执行。 在申请强制执行的时候，得准备好仲裁裁决书以及申请书等这些相关的材料。法院会采取好多措施，比如说会去查询用人单位的银行账户，要是发现有钱就给冻结起来；还会查封、扣押用人单位的财产等等，这样就能保障你的合法权益。 并且，你得留意一下仲裁裁决生效的时间和申请执行的期限。通常情况下，仲裁裁决是从作出的那一天开始就生效，而申请执行的期限是两年。在这两年的时间里，你要积极地配合法院的执行工作，把用人单位的财产线索提供给法院，这样就能尽快让你的权益得到实现。律图延安
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工伤待遇按仲裁地的标准计算吗[律师回复] 工伤待遇的计算可不是单纯按照仲裁地的标准来。通常情况下，它得依据工伤发生地的相关法律法规和政策来进行计算。 工伤认定一般是由用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门来负责的。工伤赔偿项目那可是不少，像医疗费、康复费、住院伙食补助费等等。而这些具体的计算标准，会和当地的职工平均工资、本人工资等因素息息相关。 要是劳动仲裁发生在用人单位所在地之外的地区，那确实可能会出现一些特殊的情况。不过，总的原则就是要保障劳动者的合法权益，并且得遵循法律规定和政策要求。在实际操作中，还得综合考虑劳动合同的约定、用人单位的注册地等好多因素，这样才能最终确定工伤待遇的标准。律图榆林
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没有签订劳动合同上班途中发生车祸怎么办[律师回复] 这种情况得具体情况具体分析。要是劳动者在事故里承担的不是主要责任，通常就能被认定为工伤。 一方面，就算没签劳动合同，只要能拿出证据证明存在事实劳动关系就行，像工资发放记录、工作证以及考勤记录等这些东西，都不会对工伤认定产生影响。 另一方面，一定要赶紧报警，让交警部门出具事故责任认定书，把事故的责任比例给确定下来。 与此同时，得向用人单位所在地的劳动保障行政部门去提交工伤认定申请。要是用人单位没在规定的期限内申请，那么劳动者或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内，是可以直接提出工伤认定申请的。一旦被认定为工伤，劳动者就能够依照法律规定享受工伤待遇。 另外，还可以向交通事故的责任方去主张民事赔偿。律图汉中
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工地上受伤发包方是否承担责任[律师回复] 在工地上受伤这个情况，发包方到底承不承担责任，得看具体的情形。通常来讲，如果发包方有过错，就像把工程发包给没有资质的单位或者个人，又或者对施工现场的安全管理疏忽了，那发包方就有可能得承担相应的责任。 不过，如果发包方已经尽到了合理的选任以及监督的义务，施工方也具备相应的资质，并且安全措施都做得很到位，那一般情况下发包方就不需要承担责任。 受伤的人，一定要赶紧去收集和固定相关的证据，像是事故现场的照片，工友们的证言，还有医疗记录之类的。 同时，建议大家通过法律途径来把责任划分清楚，把赔偿的事情给解决了，既可以申请工伤认定，也可以向法院提起民事诉讼。这样能更好地保障自己的权益。律图安康
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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