劳动纠纷 法律问答
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延安-高亚...律师19分钟前解答了“劳动纠纷”问题
延安-张秀...律师8分钟前解答了“劳动纠纷”问题
延安-高孟...律师18分钟前解答了“劳动纠纷”问题
延安-李磊律师10分钟前解答了“劳动纠纷”问题
延安-马海...律师3分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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公司不交社保员工自离会怎样[律师回复] 法律分析： （1）对员工而言，当公司存在未交社保的情况而选择自离时，员工享有获取经济补偿的合法权益，经济补偿依据其在本单位的工作年限计算，每满一年对应一个月工资。此外，员工还可要求公司补缴在职期间的社保。 （2）对公司来说，必须承担支付经济补偿以及补缴社保的责任。倘若公司拒绝支付经济补偿，员工能够通过向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维权；若公司不补缴社保，社保行政部门会责令公司限期改正，若逾期未改则会被处以罚款。 提醒： 员工遇到公司不交社保自离索赔时，情况各有不同，建议咨询以确定具体维权方案；公司应依法缴纳社保，避免法律风险和经济损失。律图榆林
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瓦工贴砖返工，材料费用该由谁来负担[律师回复] 瓦工贴砖返工，材料费用谁来承担，这得看具体情况。要是因为瓦工施工没做好，像瓷砖贴得空鼓、不平整，出现这类质量问题导致要返工，按照《民法典》里承揽合同的说法，干活的人得保证工作质量。简单来讲，就是瓦工既然接了这活儿，就得把它干好。所以这种情况下，返工的材料费用就得瓦工自己掏腰包。 但要是因为业主这边的问题，比如业主提供的材料质量不行，或者施工到一半业主突然改了设计要求，那返工的材料费用一般就得业主来承担。毕竟问题出在业主这儿，费用自然也得业主负责。 要是双方对返工原因有不同看法，都觉得不是自己的问题，这时候可以找专业机构来鉴定。专业机构会给出一个客观的结果，根据这个结果就能确定到底该谁来承担费用。 为了避免以后出现类似的纠纷，建议业主和瓦工在施工之前就签订一份书面协议。在协议里把质量标准说清楚，比如瓷砖贴得要多平整、空鼓率不能超过多少，还要明确返工的责任。这样大家心里都有底，就算真出了问题，也能按照协议来处理。律图汉中
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进行劳务纠纷诉讼要准备什么[律师回复] 遇到劳务纠纷要诉讼，得做好这些准备。 先收集证据。一方面，要找能证明劳务关系存在的，像劳务合同、工资条、工作证、考勤表等。另一方面，能证明自己诉求的证据也不能少，比如劳务纠纷造成损失的凭证。 然后撰写起诉状。里面要写清楚原告和被告的信息，明确提出自己的诉讼请求，像让对方支付劳务报酬、赔偿损失等，还要详细说清楚事情的经过和理由。 接着确定管辖法院。通常情况下，劳务纠纷可以去被告住所地或者合同履行地的法院起诉。 另外，要了解相关法律规定，比如《民法典》里关于合同的规定，在打官司时才能准确用法律支持自己的主张。要是自己法律知识不够，最好请个律师帮忙打官司，这样更有胜算。做好这些准备，能让劳务纠纷诉讼更顺利。律图安康
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律师说法·劳动纠纷
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取保候审一年后立案吗取保候审期限为十二个月，到期有解除或变更措施两种情况。若取保期间侦查机关掌握足够犯罪证据，即便一年期满也会立案推进诉讼；若未获足够有罪证据，期满因未达立案标准不会立案。所以，取保一年后不必然立案，而是取决于侦查情况及证据掌握程度。1.7k浏览
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人在看守所关4个月还可取保候审吗人在看守所关4个月仍可能取保候审。若符合可能判处管制、拘役或独立适用附加刑；可能判有期徒刑以上刑罚，采取取保不致发生社会危险性等条件，就能申请。不过需经办案机关审查，结合具体案件情况判断是否批准。1.4k浏览
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微信赌博涉案15万还能申请取保候审吗微信赌博涉案15万能否取保视具体情况而定。若可能判管制、拘役等刑罚，或判有期徒刑以上但取保无社会危险性可申请。即便涉案15万，符合条件也能申请，不过金额大且情节严重可能判三年以上有期徒刑时取保较难。申请由嫌疑人、近亲属等向办案机关提出书面申请，说明理由和保证方式。1.7k浏览
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