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加班费没足额发放该怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）当加班费未足额发放时，劳动者与用人单位协商是较为温和的解决方式。留存协商过程中的聊天记录、通话录音等证据，可在后续维权时作为有力支撑，证明双方曾就加班费问题进行沟通。 （2）若协商不成，向劳动监察部门投诉是进一步的途径。准备好劳动合同、考勤记录、工资条等材料，能清晰证明劳动关系和加班事实，便于劳动监察部门开展调查处理工作。 （3）申请劳动仲裁也是重要的维权手段。要注意在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出申请，并提交仲裁申请书及相关证据。若对仲裁结果不服，除特殊情况外，可在规定时间内向法院起诉。 提醒： 维权过程中证据至关重要，务必妥善保存。不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。律图汉中
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