工伤赔偿 法律问答
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工伤死亡认定标准及赔偿金标准是什么[律师回复] 法律分析： （1）工伤死亡认定有着明确界定范围。工作时因工作原因、从事预备或收尾工作、履行职责遭意外伤害等直接在工作场景中发生的状况可认定。 （2）患职业病死亡基于职业健康风险与工作相关性也属于工伤死亡范畴。 （3）因工外出、上下班途中特定事故以及工作时突发疾病等特殊情况也在认定标准内。 而赔偿金标准包含不同部分。丧葬补助金以统筹地区上年度职工月平均工资为依据。一次性工亡补助金和全国城镇居民人均可支配收入挂钩。供养亲属抚恤金根据亲属与职工关系及劳动能力状况按比值发放。 提醒： 认定工伤死亡需保留好相关证据。申请赔偿时注意核算标准是否准确，遇复杂情况建议咨询专业法律人士。5解答 3.1w浏览
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认定工伤管辖权的期限是多久[律师回复] （一）对于用人单位来说，要重视工伤认定申请时间，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，尽快向统筹地区社会保险行政部门提出申请，特殊情况及时申报争取延长申请时限。 （二）劳动者及其近亲属、工会组织也要了解自身权利，如果用人单位未按时申请，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。5解答 3.4w浏览
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劳务关系出现七级伤残赔偿标准是什么[律师回复] 在劳务关系中，七级伤残的赔偿标准大概是这样的。首先说医疗费用，那是得实实在在地赔，不管是已经花掉的，还是后面还可能要花的，都得给赔。 那残疾赔偿金，这可得根据伤残的等级来算了。就按照受诉法院所在地方，上一年度的城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入的标准。从确定伤残的那一天起，往后算二十年，然后再乘以个0.41的系数。 被扶养人的生活费，是以居民人均消费性支出标准来计算的。 另外，还有误工费，就是因为受伤误工而减少的收入。护理费，要么是护理人员因为护理而少挣的钱，要么就是当地护工从事同等级别护理所应得的劳务报酬。还有交通费之类的了。 具体到最后能赔多少钱，那可得根据实际的情况来算，可不是随随便便就能定的。而且，双方要是能商量好，那自然是最好了，要是商量不拢，那就可以通过诉讼的方式来解决，让法律来公平地评判。5解答 4.1w浏览
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工伤人员解除劳动合同补偿金如何计算[律师回复] （一）对于一次性伤残就业补助金，工伤人员要及时了解所在省份关于这方面的具体规定。可以向当地劳动保障部门咨询，也可查阅政府相关文件，明确按自己伤残等级对应的补偿标准。 （二）关于经济补偿，要准确计算自己在本单位的工作年限，准备好工资流水等能证明自己月平均工资的材料，以便确定应得的经济补偿数额。 （三）对于一次性工伤医疗补助金，和一次性伤残就业补助金一样，关注当地政策，明确自身伤残等级对应的补偿标准。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。5解答 3.8w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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