劳动纠纷 法律问答
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法院收到劳动仲裁强制执行申请后多久执行[律师回复] 法院收到劳动仲裁强制执行申请后，执行时间没有明确统一的规定。 通常，法院受理申请执行书后，7日内会决定是否立案。立案之后，执行案件期限一般是6个月。依据相关法律，法院自收到申请执行书起超过6个月未执行，申请执行人能向上一级法院申请执行。上一级法院审查后，可责令原法院在一定期限内执行，也能决定由本院执行或指令其他法院执行。 但实际执行时间受多种因素影响。要是被执行人有可执行财产且配合执行，执行会较快结束。要是被执行人隐匿财产、逃避执行，或者财产需评估、拍卖等程序，执行时间会延长。另外，案件复杂程度、法院执行案件数量等，也会对执行时间造成影响。 遇到劳动仲裁强制执行情况，申请执行人要积极配合法院，提供被执行人财产线索。若法院超过6个月未执行，可按规定向上一级法院申请执行。律图榆林
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公司仲裁超两年未给钱要怎样处理[律师回复] 公司在仲裁裁决生效后超过两年还没履行支付义务，该怎么办？ 根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，仲裁裁决生效后，要是有一方不履行，另一方可以向法院申请强制执行。要是仲裁生效超过了两年你都没去申请强制执行，就得看看期间有没有时效中止、中断的情况。像你曾向公司要过钱，或者公司承诺会履行支付义务等，你能拿出相应的证据，法院审查后认定属实，就会受理你的执行申请。 要是不存在时效中止、中断的情况，你也能向法院交执行申请，法院会受理。不过要是公司以超过申请执行时效为由提出异议，法院审查后情况属实，就会裁定不予执行。这时你可以试着和公司协商，友好沟通让公司把钱给你。要是协商不成，但有新证据或新事实能支持你的诉求，你可以考虑重新通过合法途径来解决这起纠纷。律图商洛
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不申请劳动仲裁能否获双倍赔偿[律师回复] 不申请劳动仲裁，也有机会拿到双倍赔偿，但在实际中，通过劳动仲裁来获取双倍赔偿更为普遍。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，要是用人单位从用工那天开始，超过一个月但不满一年都没和劳动者签书面劳动合同，就得每月给劳动者双倍工资。要是用人单位违法解除或者终止劳动合同，要按照经济补偿标准的两倍给劳动者赔偿金。 要是劳动者和用人单位就双倍赔偿达成了一致，单位也愿意主动给钱，那劳动者不申请劳动仲裁也能拿到赔偿。这种情况下，劳动者可以和单位好好协商，让单位支付该给的钱。 不过在实际生活里，很多用人单位都不会主动支付。这时候，劳动者就得通过法律途径来维护自己的权益了。劳动仲裁是解决劳动争议的必经步骤，如果劳动者和单位协商不成，就应该先去申请劳动仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能向法院起诉。通过劳动仲裁以及后续可能的诉讼，能依靠法律的强制力，确保劳动者拿到双倍赔偿。律图商洛
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劳动仲裁出现虚假诉讼要怎么处理[律师回复] 要是劳动仲裁碰到虚假诉讼这种情况，可以这样来处理。 要是劳动者或者用人单位察觉到对方在搞虚假诉讼，能给仲裁机构交上相关证据，说明对方有虚构事实、造假证据等行为。要是仲裁机构在审理案子的时候，觉得有虚假仲裁的可能，就会严格审查证据，还会找有关单位和人员去核实情况。确定是虚假诉讼后，仲裁庭不会支持搞虚假诉讼那一方的要求，会判他们承担不好的结果。 要是虚假诉讼情节特别严重，按照《中华人民共和国刑法》的规定，用编造的事实去打民事官司，妨碍司法正常秩序或者严重侵害别人合法利益的，就构成了虚假诉讼罪。相关人员可以把犯罪的线索移交给公安机关，让公安机关立案调查，依法追究刑事责任。而且，受到损害的当事人，能另外去打民事官司，要求搞虚假诉讼的人赔偿因为虚假诉讼产生的经济损失，像律师费、误工费这些。 劳动仲裁里的虚假诉讼行为，既违反了诚信原则，又会干扰司法的正常秩序，一旦发现就得依法严肃处理。律图商洛
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劳动仲裁一审中增加诉求范围什么情况[律师回复] 1、劳动仲裁一审时若想增加诉求范围，得按照相关法律规定来操作。一般情况下，当事人要在举证期限结束前提出增加诉求。这会有两种不同情形。 2、要是新增的诉求和正在争议的劳动纠纷有紧密联系，没办法分开处理，法院就会把新诉求和原来的一起审理。这里说的紧密联系，就是新诉求和原来仲裁的诉求是因为同一件事或者同一个法律关系产生的，彼此之间关联很大。举个例子，劳动者在仲裁的时候要求单位支付拖欠的工资，到了一审又要求支付因为拖欠工资产生的赔偿金，这两个诉求都是因为单位拖欠工资这件事，联系紧密，法院就会一起审理这个新增的诉求。 3、如果新增的诉求和原来的劳动纠纷能分开，没有必然联系，那情况就不一样了。要是劳动者在一审提的新诉求和原来仲裁的诉求是独立的纠纷，法院就不会处理这个新诉求，而是会告诉当事人再去申请仲裁。比如，劳动者仲裁的时候要求支付加班费，一审又要求支付没休年假的工资，这两个诉求是因为不同的情况产生的，是可以分开的，这个新增的诉求就得另外去申请仲裁。 4、当事人在一审增加诉求时，要注意把握好提出的时间和条件，这样才能合理合法地表达自己的诉求。律图榆林
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律师说法·劳动纠纷
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工程一直未结算诉讼时效是多久建设工程未结算的诉讼时效一般为三年，自权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但在司法实践中，诉讼时效的起算点具复杂性，若存在持续催款、对方承诺付款等情形，会导致诉讼时效中断，从中断时起重新计算。1.3k浏览
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追偿权诉讼时效有二十年吗追偿权诉讼时效一般没有二十年。通常，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，法院可根据权利人申请决定延长。1.9k浏览
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工程停工多年复工施工费如何算工程停工多年后复工，施工费计算需综合多方面因素。首先要依据原合同约定，若有明确规定按约定执行；若无约定，需考虑停工导致的人工、材料价格变动，设备闲置损耗等成本，可由双方协商或按相关定额标准重新核算确定施工费。1.8k浏览
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