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你好,我想问一下未续签合同,又工作了三个月请假两个月,可以申请双倍工资吗
[律师回复] 你好!这个是可以的!去申请
王林律师
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我在一煤矿干了二+年工龄费应该怎么算
[律师回复] 非法解除劳动关系的话,有经济补偿金和赔偿金,可以联系我进行详细咨询
颜世雄律师
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老板拖欠工资则么办
[律师回复] 找劳动监察大队或者申请劳动仲裁
王林律师
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你好,律师,火锅饭店值班该不该加班费
[律师回复] 申请劳动仲裁多要点钱
白亮亮律师
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农民工在工地干活是计件工资属于承揽关系还是雇佣关系
[律师回复] 解析: 计件工资的性质可能属于雇佣亦或是承揽。 众所周知,雇佣主要以直接为他人提供劳动服务作为其唯一目的,而承揽则是指按照约定完成特定工作成果作为最终目标;在这之中,提供劳务仅仅是达成工作成果的一种必要手段。 当涉及到在执行雇佣合同时所产生的各类风险时,这些风险应当由接受劳动服务的雇主毫无疑问地予以承担,也就是说在雇佣双方的关系中,存在着某种程度上的支配和服从的关系。 然而,在执行承揽合同时所产生的风险,则需要由实际完成工作成果的承揽方来全部承担,这表明在承揽双方的关系中,并未出现支配和服从的现象。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第七百七十条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
法律咨询顾问
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上班途中发生交通事故算工伤吗?
上班途中发生交通事故算工伤。在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。按照新规定,即只要是在上下班途中,受到机动车事故伤害的,无论是否上下班的规定时间、必经路线,还是有无责任,都应当认定为工伤。申请工伤的时候需要出具事故责任认定书等材料。
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2024-05-21
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2024年职工退休工资新规定有哪些?
养老金(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%+个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139。年龄,男职工60周岁,特殊岗位55周岁,病退50周岁,女干部55周岁,女职工50周岁,特殊岗位,病退45周岁。
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2024东莞最低工资标准是什么
东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市,所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。目前已经调整东莞市的最低月工资为1720元,而最低的小时工资则为16.4元。
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2024-05-21
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