工伤赔偿 法律问答
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景泰县-高姗...律师3分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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交通工伤赔付后对方车险不赔付该怎么办[律师回复] 法律分析： （1）交通事故责任与工伤保险竞合时，交通事故责任认定是关键前提，准确划分责任比值影响后面赔偿。 （2）对方车险不赔付时，先尝试沟通协商是合理选择。明确告知对方及保险公司赔付义务并提供资料，有助于推动问题解决。 （3）协商不成提起民事诉讼是保障权益的有力手段。准备充分证据能增加胜诉几率，而法院判决后的强制执行可确保权益最终实现。同时，工伤保险这边，符合条件的也应按规定申请，双份赔偿在法律允许范围内可同时主张。 提醒： 处理此类竞合问题要及时保留各类证据，注意民事诉讼时效。不同情况处理细节有别，建议咨询专业人士分析。律图临夏
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工伤伤残鉴定9级能获多少赔偿[律师回复] （一）了解本人工资情况。本人工资是计算一次性伤残补助金的关键，要准确统计自己受伤前的工资水平。 （二）查询当地政策。通过当地人社部门官网或线下窗口，明确一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准。 （三）整理各项费用凭证。比如医疗费发票、护理费用支出记录等，确保能准确计算各项赔偿。 （四）与单位沟通协商。主动与单位交流赔偿事宜，依据规定争取合理赔偿。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。律图白银
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工伤九级赔偿的计算是怎样的[律师回复] 法律分析： （1）一次性伤残补助金明确为工伤职工受伤前12个月平均月缴费工资的9倍，旨在保障职工因伤致残后的基本生活。 （2）一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，各地标准不一，依据当地政策结合上年度职工月平均工资确定，用于后面医疗康复。 （3）一次性伤残就业补助金由用人单位承担，标准因地制宜，从就业保障角度给予职工补偿。 （4）治疗工伤期间，工资福利、医疗费、住院伙食补助费等依法依规支付，是对职工工伤期间权益的全面保障。单位缴纳工伤保险是职工顺利获赔的基础。 提醒： 了解当地赔偿标准细则。遇赔偿争议及时申请劳动仲裁维权。律图临夏
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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