劳动纠纷 法律问答
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公司故意超额安排工作开除员工怎样处理[律师回复] 在工作中，有些公司会耍心眼，故意给员工超额安排工作，之后再把员工开除，这种做法其实是违法解除劳动合同。下面给大家说说员工遇到这种情况该怎么维护自己的权益。 员工得先把证据收集好，这就好比上战场得带上武器一样重要。像劳动合同，它能证明你和公司存在劳动关系；工作任务安排记录，能看出公司是不是给你安排了过多工作；加班记录，能说明你为了完成超额工作付出了额外时间；还有和公司沟通的聊天记录或者邮件，这些都能作为公司违法的有力证据。 接着可以试着和公司谈一谈。根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工有两个选择。要是还想继续在公司干，就可以要求公司让你回去继续上班；要是不想干或者合同没办法继续履行了，公司就得按照经济补偿标准的两倍给你赔钱。经济补偿是根据你在公司工作的时间来算的，工作满一年就给一个月工资，超过六个月不到一年按一年算，不到六个月就给半个月工资。 要是和公司谈不拢，也别着急。可以找劳动监察部门，让他们帮忙调查处理。也能去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让仲裁委来评评理。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉公司。最后提醒大家，遇到这种不公平的事儿，一定要勇敢地用法律武器保护自己。律图金昌
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建筑工程中怎样去认定劳动关系[律师回复] 在建筑工程里，怎么认定劳动关系呢？这得依据劳动和社会保障部的相关规定，从三个方面来判断。 一是主体资格要合法。用人单位得是有合法经营资格的企业、个体经济组织等，劳动者要达到法定年龄，有劳动能力。比如建筑施工企业就是合法的用人单位，招聘的符合条件的工人就是合法劳动者。 二是用人单位的规章制度得适用于劳动者，劳动者要受单位的劳动管理，干单位安排的有报酬的活儿。在建筑工程中，如果施工单位制定了考勤、安全操作等规章制度，劳动者遵守这些制度，接受单位的工作安排和管理，单位还定期发工资，那就可能构成劳动关系。像工人每天按施工单位的考勤要求上下班，做砌墙、粉刷等指定工作并拿到报酬。 三是劳动者提供的劳动得是用人单位业务的一部分。建筑工程里，基础建设、主体施工等各项施工工作都是建筑企业业务必不可少的。要是劳动者干的活儿是整体建筑工程业务流程中的一环，就可以作为认定劳动关系的参考。 但要注意，建筑行业转包、分包情况多，如果劳动者只接受包工头的管理指挥，可能就很难认定和建筑企业存在劳动关系。这时就得综合多方面因素，结合具体证据来认定。甘肃法务
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孕妇离职应按怎样的标准赔偿[律师回复] 孕妇离职，用人单位是否赔偿得看具体情况。如果是孕妇自己主动离职，那用人单位不用给赔偿。但要是用人单位损害了孕妇权益，让孕妇被迫离职，或者用人单位违法解除和孕妇的劳动合同，就得承担赔偿责任了。 要是用人单位有这些违法情况，像没按合同约定提供劳动保护或劳动条件、没及时足额发工资、没依法给劳动者交社保费，孕妇被迫解除劳动合同，用人单位就得按经济补偿标准给孕妇经济补偿。补偿是按孕妇在单位工作的时间算的，工作满一年给一个月工资；工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。 要是用人单位违法解除劳动合同，孕妇不想继续履行合同，或者合同已经没法继续履行了，用人单位就得按经济补偿标准的两倍给孕妇赔偿金。赔偿金从用工那天开始算，月工资就是劳动者在合同解除或终止前十二个月的平均工资。律图甘南
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上班一个月被强制离职有无赔偿[律师回复] 在工作场景中，上班才一个月就被强制离职的情况时有发生，一般来说劳动者是能拿到赔偿的。按照咱们国家《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同，就得按照经济补偿标准的两倍给劳动者赔偿金。经济补偿是根据劳动者在单位工作的时间来算的，要是工作不满六个月，单位就要给劳动者半个月工资作为经济补偿。所以要是上班一个月就被强制离职了，单位得给一个月工资作为赔偿金。 但也有特殊情况，要是出现一些法定情形，用人单位就不用支付赔偿了。像劳动者在试用期被证明不符合录用条件，或者严重违反了单位的规章制度，又或者因为严重失职、营私舞弊，给单位造成了重大损害等情况，单位就有理由不支付赔偿。 要是劳动者觉得自己被违法辞退了，有办法维护自己的权益。可以先跟单位好好商量商量，要求单位支付赔偿金。要是协商没啥结果，可以向劳动监察部门投诉，让他们来帮忙处理。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不过申请仲裁的时候，得准备好能证明自己和单位有劳动关系的材料，像劳动合同、工资支付记录、工作证这些都可以。这样才能更好地保障自己的合法权益。律图甘南
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律师说法·劳动纠纷
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高空抛物房东有没有责任高空抛物房东是否担责需视情况而定。若房东对房屋有管理义务且存在过错，比如房屋设施失修导致物品坠落，要担责；若房东无过错，且房屋已出租给他人实际居住使用，通常由实际侵权人担责，房东无需担责。2k浏览
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高空抛物找不到人怎么处理高空抛物找不到侵权人时，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。若事后能确定具体侵权人，此前已承担补偿责任的可能加害的建筑物使用人有权向侵权人追偿。此外，公安等机关应依法及时调查，查清责任人。1.9k浏览
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高空抛物罪可以判多久法律规定，高空抛物罪可处一年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处罚金或单处罚金。司法量刑会综合考量多种因素，多次抛物、抛物品数量多或造成他人人身伤害、较大财产损失的，法院会从重处罚。若高空抛物还构成其他犯罪，按处罚重的规定定罪，如致人重伤、死亡，可能按过失致人重伤罪等定罪，量刑更重。1.5k浏览
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