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怎样能最快时间离职
[律师回复] 您好!正式员工需提前一个月告知,实习期需提前三天。
甘肃瀛强律师...
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刚接到我们队长通知让我离职从明天开始考勤都给我停了
[律师回复] 你好,被迫离职可以索要赔偿
甘肃瀛强律师...
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你好,二甲医院让临时工临时代理科室主任是否合理
[律师回复] 您好,可以和医院去协商出来
甘肃瀛强律师...
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我被公司以矿工的理由辞退了
[律师回复] 你好 我是王律师 跟单位签订劳动合同多长时间了
王偲语律师
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你好,我想问一下我之前待了五年的那个单位无缘无故把我开除了,没有任何补偿,我该怎么办?
[律师回复] 您好,可以去劳动部门反映
甘肃瀛强律师...
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律师说法·劳动纠纷
兼职建立劳动关系还是劳务关系?
现实生活中,兼职属于劳动关系还是劳务关系,一直存在争议。要根据实际情况而定,劳动关系的确定是有三大标准,要符合三个标准才能判定为劳动关系,否则则不算。三大标准:1、从属性,即雇员服从雇主或雇主组织管理,雇员已经成为雇主组织的成员。2、人身性,雇员是亲自履行雇主安排的任务和工作,不得转移第三人履行。3、有偿性,提供劳动获得相应报酬或对价。
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企业注销劳动关系怎么办
公司注销,按照《劳动合同法》规定,用人单位和劳动者劳动合同终止,用人单位应当按照《劳动合同法》第46条规定向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),用人单位按照《劳动合同法》要求给劳动者出具劳动合同终止证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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工伤员工合同到期公司可以解除劳动关系吗
工伤员工的劳动合同到期后用人单位也不能直接解除劳动关系,按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如果员工发生工伤事故,劳动合同应当自动顺应至工伤事故处理完毕之后,因为工伤丧失劳动能力的,员工主动解除劳动合同的情况下,公司也要支付一次性伤残就业补助金。
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