劳动纠纷 法律问答
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员工自己辞职赔偿金多少[律师回复] 员工主动辞职，通常用人单位不用支付赔偿金。不过在一些特殊情况下，员工能要求单位给予经济补偿。 若单位没按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件，像工作环境有安全隐患、危害员工健康，员工因此辞职，单位就得支付补偿。要是单位没及时足额支付劳动报酬，比如拖欠工资、加班费发放不足，员工也能辞职并要求补偿。单位没依法给员工缴纳社保，员工辞职时可主张经济补偿。还有，若单位规章制度违反法律法规、损害员工权益，如罚款制度严重违法，员工辞职也能获补偿。 经济补偿怎么算呢？按照员工在本单位的工作年限来，每满一年，单位就支付一个月工资。工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，支付半个月工资。这里的月工资，指的是员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。员工遇到这些情况，要清楚自己的权益，维护自身合法利益。律图金昌
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待岗后辞退经济补偿金多少[律师回复] 待岗后被辞退，经济补偿金怎么算呢？这得按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定来。经济补偿是根据劳动者在本单位的工作年限算的。工作每满一年，单位就支付一个月工资作为补偿。要是工作时间在六个月以上但不满一年，就按一年算，支付一个月工资；要是不满六个月，就支付半个月工资。 这里说的月工资，是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。不过，如果劳动者月工资比用人单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资高三倍，那支付经济补偿的标准就按职工月平均工资三倍的数额来，而且支付年限最多不超过十二年。 举个例子，要是劳动者在单位工作了3年5个月，待岗后被辞退，单位就得支付3.5个月工资作为经济补偿金；要是工作了3年7个月，那就得支付4个月工资。 要是用人单位违反规定解除或终止劳动合同，就得按照上面说的经济补偿标准的两倍支付赔偿金。但劳动者要想拿到这些补偿或赔偿，得提供证据证明自己和单位的劳动关系、工作了多久以及工资水平等关键信息，这样才能保障自己的权益。律图金昌
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工厂旷工被辞退要赔偿吗[律师回复] 工厂以旷工为由辞退员工，赔不赔偿得看具体情况。 要是工厂有合法有效的规章制度，里面明确把旷工列为严重违反规定的行为，而且这个制度是经过民主程序制定，还向员工公示或告知过的。员工旷工达到了制度规定的严重程度，那工厂依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，以员工严重违反单位规章制度解除合同，就不用给员工赔偿金。 但要是工厂没有合法有效的规章制度，或者制度没向员工公示，又或者员工旷工没达到严重程度，工厂辞退员工就可能被认定是违法解除。这时按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，工厂得按经济补偿标准的二倍给员工赔偿金。经济补偿是根据员工在单位的工作年限算的，每满一年给一个月工资。工作六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，给半个月工资。 所以员工遇到这种事，得先看看工厂制度合不合法，自己旷工是不是真的严重违反规定了。要是觉得工厂辞退不合理，别慌，能通过法律途径维护自己权益。律图金昌
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工厂辞退十年员工怎么赔[律师回复] 工厂辞退工作十年的员工，赔偿情况得根据具体情况来定。 要是员工有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条里说的过错，像严重违反工厂规章制度，或者因为严重失职给工厂造成重大损失等，工厂把员工辞退，这种情况下工厂不用给赔偿。 如果符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定的情况，比如员工生病或者不是因为工作受伤，在规定的医疗期结束后，既不能做原来的工作，也做不了工厂另外安排的工作。这时工厂提前三十天书面通知员工，或者多给员工一个月工资，就可以解除劳动合同。同时，工厂要按照员工在本单位的工作年限来支付经济补偿，工作满一年给一个月工资。这位工作十年的员工，工厂就该给十个月工资的经济补偿。 要是工厂违反《中华人民共和国劳动合同法》，没有正当理由就辞退员工，这属于违法解除劳动合同。这种情况下，工厂要按照经济补偿标准的两倍给员工赔偿金。也就是说，这位工作十年的员工能拿到二十个月工资的赔偿金。 这里说的月工资，指的是员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。律图金昌
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厂里动迁员工是怎样赔偿的[律师回复] 工厂动迁，常让劳动者面临劳动合同无法履行的情况。遇到这种事不用慌，法律有相应规定保障劳动者权益。 如果用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同，单位要给劳动者经济补偿。补偿多少呢，按劳动者在单位工作的时间算。工作每满一年，单位就支付一个月工资作为补偿；工作六个月以上不到一年的，按一年算，也就是给一个月工资；工作不满六个月的，给半个月工资。这里的月工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 要是用人单位违反规定解除或终止劳动合同，那就更过分了。这种情况下，单位得按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 要是双方就补偿问题谈不拢，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，用法律武器维护自己的权益。大家在遇到类似情况时，要了解自己的权利，合理维权。天水法务
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