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公司所扣工资是否有追诉的时期[律师回复] 公司扣工资是有追诉时效的，不同法律程序下时效规定不一样。 要是通过劳动争议仲裁追讨被克扣的工资，仲裁时效是一年，从你知道或者应该知道自己权利被侵害那天开始算。不过，如果是在劳动关系存续期间，因为拖欠劳动报酬发生争议，劳动者申请仲裁不受这一年时效限制。但要是劳动关系终止了，就得在劳动关系终止之日起一年内提出来。 要是对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，那就适用民事诉讼的相关规定。而且，当事人得在收到仲裁裁决书之日起十五天内向法院起诉。 实际操作时，劳动者得留意收集相关证据，像工资条、考勤记录、工作证等，用来证明公司有克扣工资的行为，还有劳动关系的存续时间等关键事实。这里有个常见误区，很多劳动者以为什么时候追讨都行，其实超过时效就麻烦了。 建议劳动者发现公司扣工资侵害自己权益后，尽快主张权利。要是超过了时效，到时候有理也可能因为时间问题打不赢官司，丧失胜诉权，自己的合法权益就没法得到保障了。律图金昌
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合同未到期，员工要怎样解除合同[律师回复] 在合同未到期的情况下，员工有多种方式可以解除合同。 协商解除是一种常见方式。按照《中华人民共和国民法典》，当事人协商一致就能解除合同。员工主动和用人单位沟通，表达想解除合同的意愿，双方协商达成一致，合同就可以解除。 预告解除也是可行的。员工提前通知用人单位就能解除合同。通常，员工得提前三十日以书面形式通知；要是在试用期，提前三日通知就行。这种方式不用单位同意，但员工必须履行提前通知的义务。 另外还有即时解除。当用人单位出现一些法定过错情形时，员工不用提前通知，能马上解除合同。像用人单位没按合同约定提供劳动保护或劳动条件，没及时足额支付劳动报酬，没依法给员工缴纳社会保险费，单位规章制度违反法律法规且损害员工权益，因欺诈、胁迫等手段让合同无效等。 员工解除合同要保证符合法律规定的程序，不然可能因为违法解除给用人单位造成损失，自己就要承担赔偿责任。甘肃法务
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他人财物损坏超5000要怎样处理[律师回复] 遇到他人损坏财物价值超5000元的事儿，可能要担民事和刑事责任。咱们分情况来看看。 从民事上，按《中华人民共和国民法典》侵权责任编，损坏别人东西就是侵权，得担赔偿责任。被弄坏东西的人能让对方按财物实际价值赔，方式可以是把东西恢复原样，也能折价赔钱。要是双方就赔偿谈不拢，被侵权人可以去法院起诉。 从刑事方面，根据《中华人民共和国刑法》，故意损坏公私财物，价值达到5000元以上或者有其他严重情节，就构成故意毁坏财物罪。要是被认定有罪，可能判三年以下有期徒刑、拘役或者交罚金；损毁财物价值巨大或者情节特别严重，会判三年以上七年以下有期徒刑。不过要是不小心弄坏别人财物，一般不犯罪，只进行民事赔偿就行。 所以，财物损坏超5000元，得先搞清楚是故意还是过失。如果是故意且符合犯罪条件，受害人可以去公安机关报案；要是过失弄坏或者双方能协商好赔偿，走民事途径处理就行。天水法务
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女方未获得小孩抚养权可得到什么补偿[律师回复] 1、从法律层面讲，女方要是没拿到孩子抚养权，一般是没有法定补偿的。不过在某些特定情况中，会有一些权益方面的安排。 2、要是女方在家庭里承担了较多责任，像照顾孩子、照料老人，或者协助对方工作等，那离婚的时候，女方就有权让对方给予补偿，对方也应该给。补偿的具体办法先由双方商量，要是商量不下来，就由法院来判决。这一规定主要是考虑女方对家庭付出多，和有没有拿到抚养权没关系。 3、要是一方日子过得困难，有能力的另一方要给予适当帮助。帮助的办法同样先由双方协商，协商不成法院判。这里说的生活困难是有标准的，比如靠自己的财产和离婚分到的财产，没办法维持当地的基本生活水平。 4、就算女方没拿到抚养权，也有看望孩子的权利，对方得配合。探望孩子的方式和时间，先由双方商量，商量不成法院判。 女方没拿到抚养权不会直接有补偿，但可以依据上面说的这些法定情况去争取合理权益。平台精选咨询...
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为逃避债务虚假转让股权应怎样处理[律师回复] 如果有人为了逃避债务，虚假转让股权，债权人是可以通过法律途径来维护自己权益的。《民法典》里有关于债权人撤销权的规定，要是债务人用放弃债权、放弃债权担保、无偿转让财产等方式，无偿处理自己的财产权益，或者恶意把到期债权的履行期限延长，影响到了债权人实现债权，债权人就可以请求法院撤销债务人的这些行为。 另外，要是债务人用明显不合理的低价转让财产，或者用明显不合理的高价受让别人的财产，又或者为别人的债务提供担保，影响到了债权人实现债权，而且债务人的相对人知道或者应当知道这种情况，债权人同样可以请求法院撤销债务人的行为。 在逃避债务虚假转让股权的情况下，如果符合上面说的条件，债权人能向法院提起撤销权诉讼，要求撤销这个股权转让行为。法院经过审理，要是认定这个转让行为是为了逃避债务而虚假转让的，就会判决撤销转让，让股权恢复到转让前的状态。 不过要注意，撤销权是有时间限制的。债权人从知道或者应当知道撤销事由那天起，要在一年内行使撤销权。要是从债务人的行为发生那天起，五年内都没有行使撤销权，这个撤销权就会消灭。还有，债权人行使撤销权产生的必要费用，是由债务人来负担的。律图甘南
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律师说法·综合
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在饭店受伤该以什么方式赔偿在饭店受伤获赔偿的方式如下：先确定责任，饭店未尽安全保障义务致顾客受伤需担责，第三人侵权致伤由其担责，饭店未尽安保义务承担补充责任。赔偿途径有协商，与饭店达成赔偿协议；协商不成可找消协等调解；也可向法院起诉，准备好起诉状和证据，赔偿范围含医疗费等合理费用。1.2k浏览
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在厂里被打检查没伤如何处理在厂里被打但检查没伤，首先应及时报警，由公安机关介入调查，固定相关证据。若情节较轻，公安机关可调解处理，双方达成协议可不处罚；若无法达成协议，可对打人者处警告、罚款等治安处罚，被打者也可就民事赔偿向法院起诉。1.7k浏览
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在公共场所损坏物品应承担什么责任在公共场所损坏物品，一般要承担民事赔偿责任。依据相关法律，侵害他人物权致损应赔偿，按物品受损时市场价格或其他合理方式计算。情节较轻的涉及治安管理问题，会受警告、罚款或拘留等处罚。故意毁坏公私财物数额较大或有严重情节，构成故意毁坏财物罪，要承担刑事责任，量刑分三年以下和三年以上七年以下。1.9k浏览
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