劳动纠纷 法律问答
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员工不续签合同还需要补偿吗[律师回复] 1.劳动合同期满续签情况不同，单位是否支付经济补偿有不同判定。若单位维持或提升条件续订，员工不同意，单位无需支付补偿；若单位降低条件员工拒绝，或单位不续签且员工无过错等法定情形，单位需支付经济补偿。 2.解决措施和建议： 单位方面，在劳动合同期满前，应明确是否维持或提升条件续订合同，并与员工进行清晰沟通。若不续签，要按规定计算并支付经济补偿，避免劳动纠纷。 员工方面，要了解自身权益，若遇到单位降低条件续签等情况，可要求单位支付经济补偿，必要时可通过合法途径维护权益。 双方都应留存好劳动合同、沟通记录等相关证据，以应对可能出现的问题。律图金昌
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公司不续签无固定期限劳动合同如何赔偿[律师回复] 法律分析： （1）公司不续签无固定期限劳动合同，需遵循法定补偿规则。按照劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资作为经济补偿，工作时间在六个月以上不满一年的按一年算，不满六个月则支付半个月工资。这里的月工资是劳动者劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 （2）若公司违法不续签，要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。如上述举例，能清晰看到合法不续签与违法不续签补偿金额的差异。 （3）劳动者遇到此类情况，可先尝试与公司协商解决。若协商无果，可通过申请劳动仲裁来维护自身合法权益。 提醒： 劳动者要注意收集工作年限、工资等相关证据。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。律图金昌
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解除劳动合同的理由有哪些[律师回复] 法律分析： （1）解除劳动合同有三种方式，协商解除需双方达成一致意见，这种方式较为平和，能避免不必要的纠纷。 （2）劳动者单方解除中，预告解除需按试用期和非试用期不同提前相应时间书面通知单位，这是为了给单位安排工作交接的时间。即时解除则是在单位存在严重违法情形下，劳动者可立即解除合同以维护自身权益。 （3）用人单位单方解除中，过错性辞退是因劳动者存在严重过错；无过错辞退是基于劳动者自身或客观情况导致无法履行合同；经济性裁员是单位因经营问题进行的合法裁员，但需符合法定程序。 提醒： 解除劳动合同涉及诸多法律规定，不同情形对应不同要求。双方在解除合同时要确保符合法律规定，避免产生法律风险，具体案情可咨询进一步分析。律图金昌
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变更劳动合同的程序是怎么样[律师回复] 法律分析： （1）变更劳动合同有着严格的法定程序。一方提出变更要求时，要以书面形式明确阐述变更理由、内容及条件等，这能使要求更规范、清晰，避免后续争议。 （2）另一方需在规定时间内答复，可选择同意，也能提出不同意见并协商解决方案。这保障了双方都有表达意见的权利，促进平等协商。 （3）双方针对变更内容协商，若达成一致需签订书面变更协议。明确变更条款并签字或盖章确认，且协议一式两份双方各执一份，这样确保变更的合法性和可追溯性。 （4）若协商不一致，原劳动合同继续履行，同时整个变更过程要遵循平等自愿、协商一致原则，不得违反法律法规。 提醒： 变更劳动合同时，要注意保留相关书面材料。不同情况的处理方式有差异，建议咨询进一步分析。律图金昌
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毕业生签三方协议是否还要签劳动合同[律师回复] 结论： 毕业生签了三方协议后仍需签订劳动合同来保障自身权益。 法律解析： 三方协议是毕业生、用人单位和学校签订的就业意向书，并非正式的劳动关系法律文件，主要作用在于保障毕业生就业、规范就业过程。而劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，受劳动法律法规约束。三方协议不能替代劳动合同，劳动合同能更全面地保障劳动者权益，明确工作岗位、工作内容、劳动报酬、工作时间等重要条款。毕业生到用人单位报到后，及时与单位签订书面劳动合同，可更好维护自身合法权益。如果您在三方协议或劳动合同签订方面存在疑问，可向专业法律人士咨询，我也随时为您提供帮助。律图金昌
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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