工伤赔偿 法律问答
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非工亡情况下赔付的金额是多少[律师回复] 非因工死亡的赔偿项目和金额，要根据不同情况来确定。 先说丧葬补助费，一般按照所在地区上年度职工月平均工资的一定倍数算，通常是2到3个月工资。 一次性抚恤金的发放标准跟供养直系亲属的人数有关。供养1人的，是死者本人6个月工资；2人的，是9个月工资；3人或3人以上的，是12个月工资。不过，各地标准不一样，有些地方是按固定金额发放。 符合条件的遗属能领取生活困难补助费。这个标准由当地根据实际情况定，一般会参考当地生活水平、物价等因素，按月发放。 要是死亡是第三方侵权造成的，侵权人要担责。赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费等合理费用，还有因误工减少的收入。如果造成死亡，还要赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 具体赔偿金额得结合当地政策、死者工资水平、家庭情况等来综合确定。想知道准确赔偿金额，建议查询当地相关规定，或者咨询社保部门、律师。律图玉树
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工伤致右手中指断一节应赔偿多少金额[律师回复] 在工作中右手中指断了一节，能拿到多少赔偿呢？这得看具体情况。首先，得去做工伤认定和劳动能力鉴定。只有被认定为工伤，才有获得赔偿的资格。劳动能力鉴定能确定伤残等级，右手中指断一节大概率会被鉴定为十级伤残，但最终结果要以鉴定为准。 赔偿项目有不少。医疗费用按实际合理花费算，有工伤保险的话，由工伤保险基金支付；要是单位没给交工伤保险，那就得单位掏这笔钱。停工留薪期内，工资待遇不变，单位得按月发。 要是鉴定为十级伤残，工伤保险基金会按7个月本人工资的标准发一次性伤残补助金。要是劳动合同到期，或者你主动提出解除合同，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府定。 因为各地经济和政策不同，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准也不一样。所以，要准确算出赔偿金额，得结合伤残等级、本人工资和当地赔偿标准。建议先完成工伤认定和鉴定，再和单位协商赔偿。要是协商不成，还能通过劳动仲裁等法律途径解决。平台专业咨询...
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工伤认定后，误工费赔偿该怎么算[律师回复] 工伤认定后，大家常说的“误工费”其实就是停工留薪期工资。要是职工因为工作受了伤，或者得了职业病，得暂停工作去治疗，在停工留薪期内，单位得按原来的工资福利待遇，每月给职工发钱。 停工留薪期一般不会超过12个月。要是伤情严重或者有特殊情况，经过市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但最多也只能延长12个月。等工伤职工评定了伤残等级，就不再发原来的待遇了，而是按照规定享受伤残待遇。要是停工留薪期满了还需要治疗，依然能享受工伤医疗待遇。 这里说的“原工资福利待遇”，是指正常上班时该有的工资福利，像计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴这些都算，但加班工资不算。在实际计算时，方法可能不太一样，有的是按工伤前12个月的平均工资算，有的是按正常出勤月工资算。 如果单位没有按照规定支付停工留薪期工资，职工可以先和单位商量。要是商量不成，就可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。律图玉树
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个人要申请工伤，手续该如何办[律师回复] 个人申请工伤认定，有这些步骤要注意。 一是把握申请时效。要在事故伤害发生，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出申请。要是超了这个时间，申请可能就不被受理了。 二是备齐申请材料。要准备工伤认定申请表，写清楚事故发生的时间、地点、原因，还有职工的受伤程度。劳动关系证明材料也不能少，有劳动合同最好，没有的话，工资发放记录、工作证等也能证明关系。另外，医疗机构出具的受伤诊断证明书或者职业病诊断证明书，也得带上。 三是提交申请。把材料交给社会保险行政部门，他们会在15日内审核。材料齐全的话，会决定受理还是不受理；材料不全，就会让你补材料。 四是等待认定结果。受理申请后，部门会调查核实，一般60日内出认定决定，事实清楚的15日内就能出。结果会书面通知职工、近亲属和单位。如果对认定决定不服，还能依法申请行政复议或者提起行政诉讼。律图玉树
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非工伤无法工作，社保要怎么解决[律师回复] 非工伤无法工作，社保有不同解决办法。 要是和用人单位有劳动关系，按照《中华人民共和国社会保险法》，在医疗期内，单位得按规定继续给员工交社保。医疗期根据员工实际工作年限和在本单位工作年限确定，通常是3个月到24个月。这期间，员工能拿病假工资，劳动关系受法律保护。 如果和单位解除了劳动关系，社保缴纳会改变。可以以灵活就业人员身份参加城镇职工基本养老保险和基本医疗保险，自己去当地社保经办机构办参保登记和缴费手续。但要注意，以这种身份参保，所有费用都得自己出。 也能参加城乡居民社保，包含城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险。城乡居民社保缴费标准低一些，但保障水平也比城镇职工社保低。 另外，要是符合领取失业保险金的条件，领失业保险金期间，由失业保险基金给交基本医疗保险费，个人不用交。平台专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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商标里的字是否还会侵权著作权商标里的字可能侵犯著作权。文字作品受《著作权法》保护，商标中的文字构成独创作品便享有著作权。未经许可将他人有著作权的文字用于商标可能侵权，判断侵权关键看文字独创性、创作者及使用人有无授权，如用无授权的独创诗词、书法字体等易构成侵权。被认定侵权，著作权人可要求停止侵权、赔偿损失，设计商标选字应确保合法或属公有领域。1k浏览
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著作权涉及会哪些方面的内容著作权涉及人身权和财产权两方面。人身权有发表权、署名权、修改权、保护作品完整权；财产权涵盖复制权、发行权、出租权、展览权、表演权等，还包括放映权、广播权、信息网络传播权等分别通过特定方式公开再现、传播作品及让公众按需获取作品的权利。1.4k浏览
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刑事著作权侵权案工资四万赔多少刑事著作权侵权案件赔偿数额需综合多因素确定。若违法所得为四万元，先按权利人实际损失赔偿，损失难计算则按违法所得赔，且赔偿应含权利人为制止侵权的合理开支。若实际损失和违法所得不能确定，法院依情节判五百元以上五百万元以下赔偿。仅知四万工资难定赔偿额，要结合多情况判定。1.3k浏览
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