工伤赔偿 法律问答
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工地工伤认定需要什么材料,怎么走流程的[律师回复] 在工地中进行工伤认定时，通常需要准备以下这些材料。其中有一份工伤认定申请表，这是关键的一步，得填写得清晰准确。还有能证明与用人单位存在劳动关系的材料，不管是那种形式的劳动关系，像劳动合同，或者能体现实际工作关系的一些证据等都可以。 另外，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书也必不可少，它能明确受伤的情况和性质。 整个流程大概是这样的。一开始，单位得在事故发生后的30天内主动提出工伤认定申请，如果单位没申请，那职工本人或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，就可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门去申请。等社会保险行政部门收到申请后，就会仔细审核提交的材料，如果发现材料不完整，就会一次性把需要补正的全部材料都告诉申请人。 接着，社会保险行政部门还会进行调查核实，在60天内作出工伤认定的决定，然后会以书面形式通知申请工伤认定的职工或者其近亲属以及该职工所在的单位，这样大家就都清楚结果。律图黄南
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用工主体责任怎样认定工伤[律师回复] 在认定工伤的过程中，用工主体责任的考量至关重要。 其一，劳动关系是认定的基础。这就如同房屋的地基，若能确凿证明劳动者与用人单位存在明确的劳动关系，那后续的工伤认定就有了坚实的依据。比如，通过劳动合同可以明确双方的权利和义务，工资支付凭证能体现劳动者的劳动付出与报酬获取，工作证可证明其在该用人单位工作的身份，考勤记录则能反映其工作的时间和规律等。 其二，受伤情形必须符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形。像在工作时间内、工作场所中，因工作原因遭受事故伤害等情况，这是判断工伤的关键标准。只有符合这些情形，才能进一步认定为工伤。 其三，用人单位是否为劳动者缴纳工伤保险也不容忽视。若已缴纳，在工伤发生后，相关费用由工伤保险基金支付；若未缴纳，那么用人单位就需承担原本应由工伤保险基金支付的费用，这是用人单位应尽的责任。 在实践中，通常会依据多种证据来综合认定用工主体责任和工伤事实，如上述的劳动合同、工资支付凭证等。所以，当遇到此类问题时，劳动者应及时收集和保留相关证据，这样才能更好地维护自身的合法权益。律图海南州
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工伤了怎么报工伤险[律师回复] 工伤申报流程大概是这样的：当遭遇工伤事故后，第一件事就是要让用人单位赶紧行动起来。用人单位得在30天之内向相关部门提出工伤认定申请。要是用人单位没按时去申请，那工伤职工本人，或者他的近亲属，又或者是工会组织，在事故伤害发生的那一天起算，1年之内都可以直接向用人单位所在的统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。 接着，得准备好一系列的相关材料。像工伤认定申请表这是必须的，还要有能证明与用人单位存在劳动关系的材料，这里面既包括那种正式签订劳动合同的情况，也包含事实劳动关系的证明。另外，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）也不能少。 之后，社会保险行政部门就会仔细审核提交的这些材料，并且在受理后的60天内作出工伤认定的决定。一旦认定为工伤，就可以等着伤情稳定后去进行劳动能力鉴定，通过鉴定结果就能确定具体的工伤保险待遇，像医疗费、康复费、伤残津贴等等这些都会有相应的规定和保障。律图海西
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发生工伤了怎么办[律师回复] 当遭遇工伤后，我们要按以下步骤来处理。首先，一定要第一时间对受伤者进行救治，并且要妥善保留好所有的医疗记录，这些记录可是后续理赔的重要依据。在30天这个期限内，我们要让用人单位赶紧向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没去申请，那工伤职工本人，或者他的近亲属，以及工会组织，在1年之内都可以自己去申请。 在工伤认定的过程当中，需要准备好多材料，像劳动关系的证明，还有医疗诊断证明之类的。等认定为工伤之后，我们要让伤情稳定下来，然后再去进行劳动能力鉴定，这样才能准确地确定伤残等级。 在这期间，职工是可以停工留薪的，也就是说，他可以暂时不上班，但原来的工资福利待遇可不会变。要是经过鉴定构成了伤残，那职工就可以按照相应的等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿。用人单位必须依法支付工伤保险待遇，如果他们拒不支付，我们可以通过劳动仲裁或者诉讼的途径来解决问题。总之，我们一定要懂得依法维护自己的合法权益。律图果洛
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怎样申请工伤认定书[律师回复] 申请工伤认定书，主要得按这样的步骤来。咱得知道，在事故伤害发生后的30天内，得由用人单位去统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。要是用人单位没按时去申请，那工伤职工或者他们的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生后的1年之内，就可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出申请。 申请的时候，得准备好一堆相关材料。得有工伤认定申请表，这是必不可少的。还要有能证明与用人单位存在劳动关系的材料，这里面既包括那种正式的劳动合同关系，也包含事实劳动关系的证明。另外，得有医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，要是有职业病诊断鉴定书也得带上。 社会保险行政部门受理了申请之后，就会开始对提交的这些材料进行仔细的调查核实。然后，在60天之内就会作出工伤认定的决定，并且会以书面的形式通知申请工伤认定的职工或者他们的近亲属，还有职工所在的单位。这样一来，大家就都清楚到底是不是工伤。律图果洛
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律师说法·工伤赔偿
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