劳动纠纷 法律问答
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海南州-张洁律师17分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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遇到员工因未缴社保被迫离职如何处理[律师回复] 法律分析： （1）员工因企业未缴社保被迫离职，企业支付经济补偿是法定义务。按工作年限计算补偿，每满一年支付一个月工资，这保障了员工因企业过错离职后的经济权益。 （2）企业补缴未缴纳的社保费用是其必须履行的责任。若不补缴，会面临社保部门行政处罚，这不仅会增加企业经济成本，还会损害企业形象。 （3）为避免类似情况，企业建立规范社保缴纳制度很关键，及时为员工办理社保登记和缴纳手续，可从源头上减少劳动纠纷。 （4）当员工申请仲裁或诉讼时，企业积极应对并配合调查、提供证据，能体现企业解决问题的态度。若对仲裁结果不服，在规定时间起诉是企业的合法权利。 提醒： 企业应严格依法为员工缴纳社保，避免未缴或漏缴情况。若遇到劳动纠纷，建议尽早咨询专业法律意见，妥善处理。青海法务
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没缴纳社会保险诉讼时效有多长[律师回复] 结论： 未缴纳社会保险的争议分两类，补缴社保争议不受普通民事诉讼时效限制，可向劳动保障行政部门投诉或申请仲裁；赔偿争议适用三年诉讼时效。 法律解析： 社会保险征缴属于行政职责范畴，所以要求用人单位补缴社会保险费的争议，不受普通民事诉讼时效限制，劳动者能随时向劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁，以此要求用人单位补缴。而因未缴纳社保导致劳动者损失的赔偿争议，适用三年诉讼时效，从劳动者知道或应当知道权利受损及义务人之日起算。在实践里，补缴社保主张通常不受时效约束，但具体要结合地方行政部门规定处理；赔偿争议则严格遵循三年时效。如果遇到未缴纳社会保险相关的法律问题，情况较为复杂，建议向专业法律人士咨询，能更精准地维护自身合法权益。律图海西
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孕期被辞退可以申请哪些赔偿社保怎么办[律师回复] 结论： 孕期被辞退，用人单位属违法解除劳动合同，劳动者可要求继续履行合同或获赔偿金，社保按不同选择处理，若无法享受生育津贴等可要求单位赔偿。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，孕期女职工受法律特殊保护，用人单位辞退属于违法解除。若劳动者要求继续履行合同，单位需补缴辞退期间社保；若不要求继续履行，单位要办理社保转移手续。赔偿金按经济补偿标准二倍算，经济补偿根据工作年限，每满一年支付一个月工资等。若因单位违法辞退使劳动者无法享受生育津贴等，单位需赔偿该部分损失。若遇到此类情况，法律关系较为复杂，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。律图海南州
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社保仲裁如何走程序[律师回复] 1.社保争议处理的确需要区分类型。对于用人单位未依法办理社保登记、缴纳社保费的情况，劳动者可先与单位协商，协商不成有其他途径解决；社保待遇核定争议属于行政争议，处理方式与前者不同。 2.对于用人单位未依法办理社保登记、缴纳社保费问题，劳动者可以采取以下措施： -先与单位进行协商沟通，尝试解决问题。 -若协商无果，可向劳动监察部门投诉，要求单位补缴社保。 -也可向劳动合同履行地及用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁程序为：第一步申请，需提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明及社保未缴证据；第二步受理，仲裁委在五日内决定是否受理并通知双方；第三步开庭，仲裁委组织举证质证及辩论；第四步裁决，受理后四十五日内作出裁决，复杂案件可延长十五日。若劳动者对仲裁裁决不服，应在收到裁决书十五日内起诉。 3.对于社保待遇核定争议，需先向社保经办机构上级部门申请行政复议，对复议结果不服再提起行政诉讼。律图海南州
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外包公司没交社保是否可以告[律师回复] 1.外包公司未依法为员工缴纳社保，员工有权利且应当通过法律途径维护自身权益。维护权益要以存在劳动关系为前提，且需依据不同情况选择合适途径。 2.员工维护权益的具体措施和建议如下： -员工首先要留存能证明劳动关系的证据，如劳动合同、工资支付记录、工作证等。 -可向社会保险行政部门投诉，要求其责令公司补缴欠缴的社会保险费，因为社会保险费的补缴属于行政监管范畴，优先由该部门处理。 -若因公司未缴社保导致员工产生实际损失，像医疗费用无法报销、无法领取失业保险金等，员工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，这类因未缴社保造成的损失赔偿属于劳动争议或民事纠纷。律图果洛
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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