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拖欠工资起诉多久没拿到工资[律师回复] 劳动者维权时机不取决于未拿到工资的时长，关键在于用人单位未按约定及时足额支付工资，此时劳动者依法享有维权权利。 用人单位无正当理由，未在约定发薪日支付工资即构成拖欠。如每月15日是约定发薪日，当日未发且无合法事由，就属于此类情况。 针对这一状况，劳动者可采取以下措施： 1. 首先尝试与用人单位进行协商，争取友好解决问题。 2. 若协商无果，可向劳动监察部门投诉，借助行政力量维护自身权益。 3. 也可以申请劳动仲裁，劳动仲裁通常在受理后45日内结案，复杂案件可延长15日。 4. 要是对仲裁结果不满意，还能提起诉讼。诉讼一审普通程序一般6个月内审结，简易程序3个月内审结。西宁法务
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派遣员工工伤期间工资怎么算[律师回复] 法律分析： 1. 停工留薪期工资：派遣员工工伤期间，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原工资福利待遇涵盖基本工资、奖金、津贴等受伤前正常工作时的待遇。 2. 按约定执行：若派遣单位与用工单位对工伤期间工资等有约定，按约定办，但不能违反法律法规强制性规定。 3. 维权途径：若派遣单位未依法支付工伤期间工资，派遣员工可通过劳动仲裁等法律途径维权。 4. 赔偿区别：工伤保险基金支付的工伤赔偿费用与停工留薪期工资不冲突，是不同概念。 提醒： 派遣员工工伤期间要注意保留相关证据，若遇工资支付问题，可咨询专业人士进一步分析。青海法务
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我做了10天临时工中介不给钱怎么办[律师回复] 与中介虽为临时工关系，但构成劳务合同关系。面对中介拖欠报酬问题，可通过多种途径解决： 1. 协商解决。主动找中介沟通，明确其拖欠报酬行为违背双方约定，要求尽快支付，同时留存好沟通记录，这是较为温和且高效的解决方式。 2. 注重证据收集。若协商不成，就要着手收集工作相关证据，像工作记录、考勤记录以及与工作有关的聊天记录等，为后续维权做好准备。 3. 向劳动监察部门投诉。向当地劳动监察部门反映中介拖欠报酬情况，借助其职权责令中介支付报酬。 4. 考虑诉讼途径。若前面方法都不行，凭借收集的证据向法院起诉，要求中介支付劳务报酬，还可让其承担因拖欠造成的合理损失，如利息等。西宁法务
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工伤停工留薪的工资是底薪吗[律师回复] （一）明确原工资福利待遇的构成。原工资福利待遇涵盖职工受伤前正常工作时能拿到的所有收入，像工资（包含底薪等固定部分）、奖金（如绩效奖金等根据工作表现发放的部分）、津贴（比如岗位津贴等因特定岗位给予的补贴）、补贴（例如餐补、交通补贴等）等都在其中。 （二）对于具体项目的发放。如果职工受伤前有绩效奖金，在停工留薪期应照常发放。因为这是其正常工作时应得的收入组成部分，不能因工伤而被剥夺。同样，加班工资若是受伤前正常工作中存在的，停工留薪期也应发放，以此保障职工的生活水平不降低。 （三）理解保障的意义。这样规定一方面是为了确保工伤职工在停工接受治疗期间，生活水平不会因工伤而变差；另一方面是对职工因工伤暂时丧失劳动能力时获取报酬权利的一种保护，体现了对工伤职工权益的重视和保障。 法律依据：《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。西宁法务
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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