劳动纠纷 法律问答
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劳动纠纷申请法律援助需要什么条件[律师回复] 解析： 关于劳动纠纷，请注意，如果您符合如下条件，即可向法援机构提出申请以便获得法律援助： 首先，必须是由于经济上的困苦而无法聘请律师作为其代理人并参与到诉讼中来的人士； 其次，所涉案情必须属于请求裁定劳动关系的合法性或就该情形支付劳动报酬，以及要求用人单位为他们缴纳社会保障金这样一类的劳动争议案件； 此外，若有其他相关的法律需求也可申请法律援助。在所有这些情况下，法律援助机构都将以根据法律规定可能施以合适的援助，包括但不限于组织法律援助人员为上述人员提供依法、公正、合理的法律援助服务。 法律依据： 《中华人民共和国法律援助法》第三十一条 下列事项的当事人，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助： （一）依法请求国家赔偿； （二）请求给予社会保险待遇或者社会救助； （三）请求发给抚恤金； （四）请求给付赡养费、抚养费、扶养费； （五）请求确认劳动关系或者支付劳动报酬； （六）请求认定公民无民事行为能力或者限制民事行为能力； （七）请求工伤事故、交通事故、食品药品安全事故、医疗事故人身损害赔偿； （八）请求环境污染、生态破坏损害赔偿； （九）法律、法规、规章规定的其他情形。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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兼职是否成立劳动关系？兼职属于劳动关系，但不属于劳动法律关系。我国劳动法不鼓励未得到提供职业方同意的兼职。《劳动法》第十八条把采取欺诈手段签订的劳动合同定为无效，因此兼职需要提供职业方和提供兼职方都同意才受到法律的保护。1.2w浏览 2024-06-19
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