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使用别人的商标生产怎么定罪[律师回复] 如果没有得到商标权人的许可，就使用他人的商标来生产商品，这种行为很有可能会构成假冒注册商标罪。 在对这个罪进行定罪量刑的时候，需要把很多因素都综合起来考虑。其中就有非法经营的数额大小、违法所得的数额多少，以及给商标权人带来的损失数额等这些方面。 要是情节比较严重的话，就会被判处三年以下的有期徒刑，同时还需要并处或者单独处罚金；而如果情节特别严重，那就要被判处三年以上十年以下的有期徒刑，并且也要处罚金。 通常来说，“情节严重”这种情况一般包含非法经营数额达到五万元以上，或者违法所得数额达到三万元以上等这些情形。“情节特别严重”一般则是指非法经营数额在二十五万元以上，或者违法所得数额在十五万元以上等情况。不过，具体到底该怎么定罪量刑，得根据案件的实际情况以及相关的证据来准确地确定。律图中卫市
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刑事附带民事起诉费多少钱谁交[律师回复] 刑事附带民事诉讼有一个特别的规定，那就是无需交纳诉讼费。为啥？因为法律明确规定，当被害人因为犯罪行为而遭受了物质损失，然后去提起刑事附带民事诉讼的话，人民法院是一定会受理的，并且不会收取任何诉讼费。 一般来说，是由提起刑事附带民事诉讼的那一方，也就是被害人这一方来提出诉讼请求。在案件审理的过程当中，如果需要进行鉴定、评估之类的事情而产生了相关费用，通常都是先由提出申请的那一方先垫付一下，最后是由败诉方来承担这些费用的。不过，这里要特别注意，诉讼费这一项，在刑事附带民事诉讼当中是直接免除掉的，被害人不需要再为诉讼费操心。律图吴忠
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公司最多扣员工多少钱[律师回复] 依据我国的相关劳动法律法规，公司对员工工资的扣除有着严格的规定。通常情况下，要是因为员工自身的原因给单位带来了经济损失，单位是可以依照劳动合同的约定，让员工对经济损失进行赔偿的。并且，从员工本人工资里扣除的那部分金额，不能超过员工当月工资的20%，而且扣除之后发放给员工的工资，还不能低于当地规定的最低工资标准。 要是公司没有合理的理由就扣员工的钱，那这就属于违法行为。比如说，不能随随便便就以罚款的形式来扣员工的工资。不过，如果是按照法律规定代扣代缴的社保费用、个人所得税等这类情况，那就是合法的扣除。 总之，公司扣员工的钱，必须要有清晰明确的依据，并且还要遵循合法的程序才行。律图固原
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