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福建省拖欠农民工工资怎么解决[律师回复] 在福建省，要是碰到了拖欠农民工工资这种事儿，首先得想方设法去收集相关的证据，像是劳动合同，那上面明确写着双方的权利义务；还有工资条，能清楚看出工资的具体数额和发放情况；考勤记录也很重要，能证明工作的时长和出勤情况。 之后，可以先试着跟用人单位好好协商一下，把工资支付的时间和方式都明确下来，看看能不能和平解决。要是协商半天都没结果，那就赶紧向当地的劳动监察部门去投诉举报，劳动监察部门可是很有权力的，他们有权责令用人单位在规定的时间内把工资给支付了。 要是觉得投诉还不够，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位把拖欠的工资以及相应的赔偿都给补上。要是对仲裁的结果不满意，那就在收到仲裁裁决书的那天起十五天之内，去人民法院提起诉讼就好。 另外，要是符合条件的话，还能申请法律援助，这样就能获得免费的法律帮助，能更好地维护自己的合法权益。律图固原
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公司最多扣员工多少钱[律师回复] 依据我国的相关劳动法律法规，公司对员工工资的扣除有着严格的规定。通常情况下，要是因为员工自身的原因给单位带来了经济损失，单位是可以依照劳动合同的约定，让员工对经济损失进行赔偿的。并且，从员工本人工资里扣除的那部分金额，不能超过员工当月工资的20%，而且扣除之后发放给员工的工资，还不能低于当地规定的最低工资标准。 要是公司没有合理的理由就扣员工的钱，那这就属于违法行为。比如说，不能随随便便就以罚款的形式来扣员工的工资。不过，如果是按照法律规定代扣代缴的社保费用、个人所得税等这类情况，那就是合法的扣除。 总之，公司扣员工的钱，必须要有清晰明确的依据，并且还要遵循合法的程序才行。律图固原
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工地老板不给工人结算工资怎么办[律师回复] 当遇到这种情况时，工人有以下几种法律途径可供选择： 其一，直接与工地老板进行协商。工人可以要求老板按照事先的约定支付工资，在协商过程中，一定要记得留存相关的证据，比如聊天记录、通话录音等，这些证据在后续可能会起到关键作用。 如果协商未能达成一致，那么工人可以向劳动监察部门进行投诉。劳动监察大队具备监督检查用人单位的权力，他们会督促用人单位支付工资。 另外，工人还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。通过仲裁程序，能够有效地维护自身的权益。在申请仲裁之前，工人需要准备好能够证明劳动关系以及工资约定的相关证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等都是非常重要的证据。 倘若对仲裁结果不满意，工人在法定期间内可以向人民法院提起诉讼。 总之，工人一定要通过合法的途径，坚决维护自己获取劳动报酬的权利，不能让自己的合法权益受到侵害。律图固原
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克扣工资最多能赔偿多少钱[律师回复] 克扣工资的赔偿金额究竟该如何确定？这得根据具体的情况来判断。 按照《劳动合同法》的规定，要是用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资的行为，劳动行政部门就会责令其支付劳动者的工资报酬以及经济补偿，甚至还可以责令支付赔偿金。 经济补偿方面，是按照劳动者在本单位工作的年限来计算的，每满一年就支付一个月工资的标准给劳动者。如果工作时间是六个月以上但不满一年，就按一年来算；要是不满六个月，那就给劳动者支付半个月工资的经济补偿。 倘若用人单位存在恶意克扣工资的情况，那就可能需要额外支付赔偿金，这个赔偿金的标准是应付金额的百分之五十以上百分之一百以下。不过，具体的数额得综合各种因素来考量，像克扣工资的具体数额有多少，持续的时长是多久，以及给劳动者造成了多大的损害等等这些方面都得考虑进去。只有综合全面地考虑这些因素，才能较为准确地确定克扣工资的赔偿金额。律图固原
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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