工伤赔偿 法律问答
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乌鲁木...-张进...律师18分钟前解答了“工伤赔偿”问题
乌鲁木...-孟繁...律师团队5分钟前解答了“工伤赔偿”问题
乌鲁木...-朱晓...律师18分钟前解答了“工伤赔偿”问题
乌鲁木...-成唐...律师4分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤认定期限已过要该如何赔偿[律师回复] 用人单位有义务在规定期限内为劳动者申请工伤认定，若未申请，期间符合规定的工伤待遇等费用由用人单位负担。若双方都未在期限内申请，劳动者可通过民事诉讼索赔。 1.劳动者通过民事诉讼主张赔偿时，要证明与单位存在劳动关系、因工作原因受伤等事实。此时按一般人身损害赔偿纠纷处理，采用过错责任原则确定双方责任。 2.若能证明单位存在过错，像未提供安全劳动条件等，单位需按过错比值赔偿医疗费、误工费、伤残赔偿金等费用。 建议用人单位及时为劳动者申请工伤认定，避免不必要的费用支出。劳动者应增强维权意识，若双方都未及时申请，要积极收集证据通过民事诉讼维权。5解答 3.9w浏览
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工伤险的工伤认定流程是什么[律师回复] （一）注意申请时间：单位要在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内申请，特殊情况可延长。单位不申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。 （二）准备申请材料：准备好工伤认定申请表、能证明与单位存在劳动关系的材料、医疗机构诊断证明等。 （三）等待调查核实与决定：社保行政部门受理后会调查核实证据，一般60日内作出认定决定，事实清楚的15日内作出。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。5解答 4.7w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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