工伤赔偿 法律问答
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主要责任交通事故能不能去申请工伤[律师回复] 在交通事故中负主要责任能否认定工伤需结合具体情况判断。一般情况下，职工在上下班途中负主要责任的交通事故，不能认定为工伤，因为法律规定上下班途中认定工伤需是非本人主要责任。但在工作时间因工作原因发生交通事故，即便负主要责任，也可能被认定为工伤，像受单位安排外出送货途中发生事故。 解决措施和建议如下： 1.职工遭遇交通事故后，应及时收集事故相关证据，如事故责任认定书、现场照片等，以便准确判断责任和后续认定工伤。 2.若不确定是否符合工伤认定条件，可咨询专业法律人士或当地社保部门，获取准确指导。 3.单位应及时了解事故情况，协助职工进行工伤认定申请，提供必要的证明材料。本地法律顾问...
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劳务关系工伤认定赔多少[律师回复] （一）明确劳务关系性质，由于劳务关系不存在工伤认定，受伤者应清楚按一般人身损害赔偿途径维权。 （二）收集关键证据，比如治疗过程中的医疗费用票据，以此确定医疗费赔偿数额；同时保留能证明误工时间和收入状况的材料，用于计算误工费。 （三）进行伤残鉴定，在可能构成残疾的情况下，及时申请伤残鉴定，确定伤残等级，为计算残疾赔偿金等赔偿项目提供依据。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律图平台咨询...
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