劳动纠纷 法律问答
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博尔塔...-杨锋律师16分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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拘役一个月社保是否可以缴纳[律师回复] 解析： 参保人若不幸被判定为拘役、有期徒刑或无期徒刑等情况，则在其服刑期间内，将不再需要缴付社会保险费用，相应的缴费年限亦不会予以累计计算。实际上，缴纳社会保险可采取如下三种途径：即由用人单位代为支付；作为灵活就业者自行购买；或者选择投保农村养老保险。然而对于前者，存在因犯罪而无法继续履行相关义务之困境；即他们已无法通过上述任意一种方式继续缴纳社保。 因此，当某人被收押或处以刑事处罚时，其原有的社保权益仍然受到社会保障机构的保护，只要他在回归自由后仍然拥有工作能力并有意愿缴纳社保，那么他是能够恢复社保的后续缴纳的。 法律依据： 《社会保险法》第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。法律咨询顾问
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领取失业保险金后还能缴纳社保吗[律师回复] 解析： 首先，需要明确指出的是，领取失业保险金时期并不需要缴纳社会保险费用。 对于失业人士而言，其缴纳社保可分为两大类别： 一类是符合领取失业保险金资格的人士，在此期间，他们所需缴纳的仅包含基本养老保险费，而基本医疗保险费以及大额医保费则由失业保险基金负责代为缴纳；另一类则是非符合条件的失业者，他们需自行承担基本养老保险费、基本医疗保险费以及大额医保费等各项税费。 当失业人员脱离原有工作单位，并确保了社保关系成功疏离单位，转向个人时，便可以以灵活就业人员的身份继续缴纳社保，其所须承担的保费主要包括基本养老保险、基本医疗保险及大额医疗保险三部分。 其次，若失业者选择以个人身份进行基础社保的缴纳，无论是基于线上渠道还是线下形式，在此期间都可正常使用医保卡。 然而，如果他们借助于公司协助缴纳社保，可能会导致失业保险金的停发，因为这相当于失业者再次找到工作，从而不再满足申请失业保险金的条件。 再次，关于领取失业金期间是否能够使用医保卡这一问题，我们需要进一步说明如下： 第一，失业金领取期内，失业人员可以放心地利用医保卡进行就医看病。 失业应缴纳的基本医疗保险费将会从失业保险基金中予以支付。 第二，失业保险金的具体数额，将取决于各省级行政区划、自治区与直辖市的人民政府的具体规定，但最低标准不应低于城市居民的最基本生活水平。 第三，失业人员在领取失业保险金期间，仍有权参与职工基本医疗保险计划，享有其相应的基本医疗保险权益。 失业人员应缴纳的基本医疗保险费同样将由失业保险基金承担，而他们自身无需支付任何费用。 另外，我们需要着重解释的是，领取失业金的前提条件还需具备以下几个方面： 第一，用人单位和失业人员必须严格遵守相关规定完成一年期的缴费业务； 第二，失业并非出于失业人员自己主观愿望造成的； 第三，已经完成法定程序办理的失业登记手续； 第四，具有强烈动机寻找新职业并且积极接受职业培训与职业推荐。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。 失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。法律咨询顾问
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社保补缴最多可以追溯几年[律师回复] 解析： 在企业未能足额为员工缴纳各项社会保险费用的情况下，员工有权依法追溯补偿要求，这一权利自实际确立劳动雇佣关系或者劳动合同初始生效之日起到劳动合同终止之时为之。 通常情况下，社会保险费征收机构会依据企业所存在的具体状况来确定所需的补缴保险期间长度。 即便是与公司之间尚未签订规范书面劳动合同，劳动者仍然必须按照相关法规规定，履行其缴纳各项社会保险费用的责任和义务。 缴纳社会保险费用不仅是法律明文规定的劳动者应尽之责，同时也是保障自身权益，维护社会稳定发展的必要举措。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。法律咨询顾问
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养老保险每月交1000[律师回复] 解析： 根据现行的制度规定，每月缴纳额高于1,000元的养老保险费，在退休之日后大约应有约6,000元至7,000元的稳定收益。 在正式步入老年生活后，您将有机会享受由基本养老金和个人账户养老金构成的总体收入。 其中，基础养老金将以退休年份的上一个自然年的员工平均月薪作为基准，经过精密计算得出；而个人账户养老金则涵盖了个人所缴款项以及相关利息，所有金额均流入个人账户。 法律依据： 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。法律咨询顾问
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员工试用期一个月要交社保吗[律师回复] 解析： 根据相关法律法规的规定，职工在试用期间应当享有社会保险待遇，同时，用人单位也需要在其新进员工入职后的一个月内，完成相应的社保参保手续，这其中也包含了试用期。 换言之，用人单位必须从员工的工作之日（试用期亦然）起，在第30天以内为员工办理社保相关事宜。 另需注意的是，试用期被视为整个劳动合同期限的一部分，因此，企业应在此期间为员工办理相应的社保事项。 若企业未能在当月内完成相应的社保手续，员工则有权依据现有法律规定，随时终止劳动关系，而无须按照法律要求预先通知企业或等待30天的期。 法律依据： 《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。 个人社会保障号码为公民身份号码。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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《社会保险条例实施细则》具体内容是什么？首先说明，没有“社会保险条例”以及“社会保险条例实施细则”的法律规定，按目前关于社会保险的法律规定来看，主要是《社会保险法》，关于《社会保险法》的实施规定，有《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》。以下是《社会保险法》的具体内容。第一条，为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。8k浏览 2024-05-05
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个人养老保险一年交多少个人养老保险一年交多少钱根本就没有准确的答案，缴费标准取决于所在地的社会平均工资系数，按照平均工资的60%到300%之间缴纳，一般情况下，养老保险的缴费是单位交20%个人交8%。在工资系数不同的情况下，每个员工一年所缴的养老保险费也不一样。3.2w浏览 2024-05-05
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汽车保险有哪些险种类型？汽车保险分为交强险，车辆损失险，第三者责任险，全车盗抢险，车上责任险，无过失责任险，掉落责任险，划痕险，玻璃单独破碎险，车辆停驶损失险，自燃损失险，设备损失险，不计免赔特约险。5.7w浏览 2024-05-05
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