劳动纠纷 法律问答
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夫妻离婚一方的养老保险怎么办[律师回复] 结论： 离婚时，已实际领取的养老保险金属夫妻共同财产一般平均分割；未退休不符合领取条件的，婚后共同缴纳保费对应的权益可分割，通常是一方补偿另一方，能协商就写进离婚协议，协商不成可起诉。 法律解析： 依据相关法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得财产，一般属于夫妻共同财产。已实际领取的养老保险金，是在婚姻关系存续期间积累产生的收益，所以作为共同财产在离婚时平均分配。对于尚未退休、不符合领取条件但婚后用共同财产缴纳的养老保险费，这部分缴费及其产生的权益具有一定价值，另一方有权主张分割。因为夫妻共同财产在婚姻生活中是共同管理和使用的，共同缴纳保费的行为产生的利益理应双方共享。补偿数额综合多方面因素确定，旨在公平合理地处理财产问题。如果在离婚时涉及养老保险分割问题，建议向专业法律人士咨询，以便准确了解自身权益，通过合法合理途径解决争议 。5解答 4.9w浏览
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入职后不给交社保怎么办[律师回复] 1. 要是用人单位没给你交社保，你可以找他们协商，让他们按照法律规定给你交上。清楚地跟用人单位说，他们这种做法不符合劳动法的规定，得赶紧把之前没交的补上，还要把社保缴纳的制度完善好。 2. 如果跟用人单位协商了但没什么结果，那你可以向当地的劳动监察部门去投诉。投诉的时候，得提供能证明你和用人单位存在劳动关系的材料，像劳动合同、工资条这些都行。劳动监察部门接到投诉后，会去调查核实情况，然后让用人单位把社保补缴上。 3. 另外，你也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请的时候，要把你的要求和相关的证据都详细地说清楚。仲裁委员会会按照法律规定来审理，最后作出裁决，让用人单位把社保给你补缴上。 总之，用人单位给员工交社保是法律规定必须做的事儿，你有权利维护自己的合法权益。律图和田
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交社保没交够15年病故了怎么办[律师回复] 1. 要是没交够15年社保就不幸病故了，那他个人账户里剩下的钱，是可以由法定继承人来继承的。 2. 遗属还能领丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金的标准呢，是按照统筹地区上一年度职工月平均工资来算，发6个月的钱。抚恤金是根据本人工资的一定比例，发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、又没有劳动能力的亲属。具体比例是：配偶每个月能领40%，其他亲属每人每月领30%。要是孤寡老人或者孤儿，每人每月在前面标准的基础上再多领10%。 3. 具体能领多少钱，还有领取的手续，都得去当地社保经办机构办。去的时候得带上死亡证明、亲属关系证明这些相关材料。 总之，没交够15年社保病故后，可以通过继承个人账户余额，还有领取丧葬补助金和抚恤金这些办法，来保障自己家人的权益。律图阿克苏
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用工单位不缴纳社保怎么处罚[律师回复] 用人单位要是不缴纳社保，那是要依据《社会保险法》等相关法律法规来处罚的。具体情况如下： 1. 责令限期缴纳：劳动行政部门会要求用人单位在限定时间内把社会保险费交上。 2. 加收滞纳金：要是逾期还没交，从欠缴那天开始，每天要加收万分之五的滞纳金。 3. 罚款：要是用人单位过了期限还是没缴纳或者没补足社会保险费，那就得处欠缴数额一倍到三倍的罚款。 4. 其他责任： - 用人单位没按时足额交社保费，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或者补足。 - 逾期仍未交或补足的，征收机构能向银行等金融机构查其存款账户，还能申请县级以上行政部门作出划拨决定，通知开户银行等划拨社保费。 - 用人单位账户余额不够交社保费，征收机构可要求其提供担保，签延期缴费协议。 - 未足额交且没提供担保的，征收机构能申请法院扣押、查封、拍卖其财产，用拍卖所得抵缴社保费。律图和田
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