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交通肇事情况下保险公司责任怎样认定[律师回复] 交通事故发生后，让很多车主挠头的是，保险公司到底要负担多少责任，这得根据不同情况来确定。 交强险是车辆必须购买的，有着强制力和基础性保障作用。要是被保险的机动车出了道路交通事故，导致本车人员和被保险人之外的受害人出现人身伤亡或者财产损失，保险公司就得在交强险规定的责任限额内进行赔偿。就算驾驶人有无证驾驶、喝了酒还开车或者故意制造交通事故这些情况，保险公司也得先在交强险限额内垫付抢救费用，不过之后可以向造成事故的人把这笔钱要回来；但要是财产损失，保险公司就不用赔了。 商业三者险的责任确定，得看当初签的保险合同是怎么说的。要是肇事的一方是在保险合同规定的期限和行驶区域内出的事故，而且不存在合同里写的免责情况，像肇事之后逃跑、酒驾这些，保险公司就会根据肇事方在事故里承担的责任比例来赔偿。要是交强险赔的钱不够，商业三者险就会接着对剩下的部分进行赔偿。 在交通肇事里，人员受伤或者财产受损了，先由交强险来赔偿，不够的部分由商业三者险按照合同约定接着赔。要是这样赔完还是不够，那就得由造成事故的人按照相关法律规定接着承担赔偿责任。 给车主们提个醒，开车前一定要遵守交通规则，避免出现酒驾、逃逸等情况，不然保险公司可能就不赔了，到时候自己的损失可就大了。而且买保险的时候，要仔细看合同条款，清楚哪些情况能赔，哪些不能赔。平台精选咨询...
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员工九级伤残后辞职要怎么处理[律师回复] 员工遭遇九级伤残后选择辞职，这其中涉及不少法律问题，员工和用人单位都得按法律规定处理。 从员工方面来说，一旦有辞职打算，就得按照《中华人民共和国劳动合同法》来。要是不在试用期，得提前三十天书面通知单位；要是还在试用期，提前三天通知就行。书面通知很重要，这是咱遵守法律的证据。而且，员工有权利要求单位支付相应的工伤待遇。毕竟受了伤为工作付出那么多，该得的补偿必须拿到。 站在用人单位这边，得积极配合员工办离职手续。在工伤待遇这块，按照《工伤保险条例》，九级伤残员工离职时，能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金出，一次性伤残就业补助金由单位出，具体给多少各省规定不一样。另外，单位要给员工开解除或终止劳动合同的证明，还得在十五天内给员工办档案和社保关系转移。 要是单位没依法给员工支付工伤待遇，员工也别慌。从劳动争议发生那天起一年内，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，除了法律有特殊规定的情况，还能去法院起诉，用法律武器维护自己权益。 所以不管是员工还是单位，都得清楚这些法律规定，依法办事，才能避免纠纷，保障双方的合法权益。平台优选咨询...
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非吸情况下工资会不会被追缴[律师回复] 在非法吸收公众存款罪的相关案件里，工资是否会被追缴是许多涉事人员关心的问题。其实，工资要是属于违法所得范围，那是会被追缴的。啥叫违法所得呢？就是通过犯罪行为拿到的钱。要是员工参与了非吸活动，拿到的工资不是因为正常劳动付出，而是跟非法吸收公众存款这个犯罪行为紧密相连，像按吸存金额比例提成来算工资，这样的工资就会被当成违法所得，司法机关是有权力追缴的。 但是，如果员工能拿出证据，证明自己根本不知道这是非法吸收公众存款的事儿，而且工资是基于正常劳动，和市场上合理的薪酬水平相符，也不是从非法吸存的资金里来的，通常就不会被追缴。在实际的司法操作时，普通基层员工凭借合法劳动获得的报酬往往会区别对待，不会直接就追缴。可是那些在犯罪中起主要作用、拿高额工资的管理人员和业务骨干，他们的工资被追缴的可能性就比较大了。 要是遇到工资被追缴的情况，当事人也别慌，有合法途径可以维护自己权益。比如，尽可能收集能证明自己工资合法来源、基于正常劳动付出的证据，积极配合调查，向相关部门说明情况，以此来保障自己应有的权益。本地优选咨询...
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若员工拒绝续签劳动合同要怎么办[律师回复] 员工拒签劳动合同该怎么处理呢？其实得看具体情况。 要是在合同到期前，单位得赶紧弄清楚员工为啥不续签。要是因为单位降低了合同约定的条件，让员工不想签，那单位就得给员工经济补偿。补偿的标准是，员工在单位干多少年，就给多少个月工资，比如干满一年，就给一个月工资。 要是单位维持或提高了合同约定条件，员工还是不签，等合同到期，单位就不用给经济补偿了。不过，单位得在合同到期时，及时和员工办终止合同的手续，比如开具终止合同证明，在规定时间内转移员工的档案和社保关系。 另外，单位要注意保留员工拒绝续签的证据，像书面通知、谈话记录这些。留证据是为了预防以后可能出现的劳动纠纷，用来证明是员工自己不想续签合同。真碰到劳动争议时，这些证据能帮单位维护自身的合法权益。平台精选咨询...
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转让专利权后有效期是否重新算[律师回复] 受让专利权时，你得清楚专利有效期不会因转让而重新计算。 专利有效期在法律中有明确规定，是从申请日开始算的。专利权转让说白了，就是专利权人把自己的专利给别人，让对方成为新的专利权人。但不管专利怎么转让，都不会改变它的起始时间和法定的存续期限。 就拿发明专利权来说，法定有效期从申请日起就定好了，这个时间框架从申请那一刻开始就已确定。哪怕中途专利权转到别人手里，也不会让这个期限重新开始计时。毕竟，专利有效期是为了鼓励发明创造、推动科技进步和应用而设的，和专利权人是谁没有关系。 所以，大家在打算受让专利权时，一定要了解清楚这个专利还剩多长时间有效。只有这样，才能准确判断这个专利值不值，能带来多少收益，才不会做亏本买卖。要是在这方面拿不准，也可以向专业人士咨询。律图专业咨询...
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律师说法·综合
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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