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工伤劳动仲裁有效期多长时间
[律师回复] 工伤仲裁时效期通常一年,从受害人知道或该知权被侵害开始算。若劳动关系存在期间因薪资争议,申请人无仲裁时效限制;但劳动关系终结后应在一年内提出。如遇不可抗力或其他正当理由导致仲裁时效中止,待原因消失后再继续计算。如您遇到类似问题,请及时收集证据,以保护自己的合法权益。
律图阿勒泰
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没有劳动合同能申请在职仲裁吗
[律师回复] 没签劳动合同也能申请劳动仲裁。关键就在于如何证明有事实劳动关系。像工资条、工卡、考勤表、招人表、其他工人的证词等等,这些都是有力的证据。假如你能用这些材料证明真的存在事实劳动关系,那么你就能向公司要求不签劳动合同这段时间的两倍工资赔偿,还有其他可能被侵犯的劳动权益,如:加班费、社保没交齐、用人单位非法解除你们之间的劳动关系等等。不过要记得,劳动仲裁有时间限制,通常就是一年,而且是从你(即申请人)被告知或应该知道自己的权益受到了侵害的那一天开始算起。所以,赶紧搜集好相关证据,依法保护自己的合法权益。
律图和田
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私自调动岗位劳动仲裁流程有哪些
[律师回复] 解析: 在开始之前,请务必先将仲裁申请书、个人身份证明复印文件以及相关的证据资料等备妥齐全。随后,请您按照法律规定,亲自或委托他人将上述准备完毕的申请材料递交至当地劳动争议仲裁委员会。该机构将会对您所提供的材料进行严格的审查,并根据实际情况决定是否予以正式立案处理。若仲裁委员会决定立案,他们将为您安排具体的开庭日期,并且会提前以书面形式通知到您与对方当事人。在开庭审理过程中,您需要详细阐述案件的事实经过及相关理由,同时还需对自己提出的主张进行充分的举证和质证。 最后,请耐心等待仲裁委员会依法作出公正合理的裁决结果。 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
新疆法务
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当事人劳动仲裁结果不服,怎么办
[律师回复] 解析: 倘若当事人对于劳动仲裁的裁决结果持有异议,根据现行法规,可于接到仲裁裁决通知书之日算起的第15个自然日起,向当地人民法院提交诉讼申请。在此之前,务必认真整理并准备好相关的证据材料,明确自身的诉讼请求。 此外,还需关注诉讼时效问题,以避免因超过法定时限而丧失法律保护的权益。 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
新疆法务
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被单位辞退怎么仲裁赔偿
[律师回复] 解析: 倘若阁下遭到资方无理指控而被迫离开用人单位,首要任务便是明确其解雇举措是否符合法定程序标准。倘若此举逾越了法律赋予的权利和规定,那您便有资格向用人单位提出偿款要求。一般而言,工作时间愈久,所能获得的赔偿金也就相应地提高。为了确保您的权益得到充分保障,您需准备齐全相关证明文件,例如劳动合同、解雇通知书以及工资流水等。在计算赔偿金时,通常会根据您在用人单位的实际工作年限,每满一年即支付两个月的工资作为赔偿金。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
新疆法务
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不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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