劳动纠纷 法律问答
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伤残补助金的本人工资怎么算[律师回复] 伤残补助金中本人工资的计算有明确规定，旨在合理确定补助金数额，保障工伤职工权益与社会保险基金支付合理性。 1. 本人工资的一般界定：指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 2. 工资高于统筹地区平均工资300%的情况：按照统筹地区职工平均工资的300%计算，避免过高支付影响基金平衡。 3. 工资低于统筹地区平均工资60%的情况：按照统筹地区职工平均工资的60%计算，防止工伤职工获得过低补偿。 建议相关部门定期更新统筹地区职工平均工资数据，确保计算准确；同时，加强对工伤职工工资情况的审核，严格按照规定计算伤残补助金，切实维护各方权益。5解答 4.4w浏览
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广东省工伤工资怎么计算[律师回复] 法律分析： 1. 明确计算基础：在广东省，工伤职工停工留薪期内原工资福利待遇不变，一般按工伤前12个月平均月工资算，不满12个月按实际月数算。这样能合理确定职工正常收入水平，保障其工伤期间生活和权益。 2. 收入构成明晰：计算平均月工资包含计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入，全面涵盖职工各种收入形式，使计算更准确。 3. 特殊情况处理：工作未满1个月的，按合同约定月工资算；未约定或无法确定的，按不低于同期同岗位正常出勤月工资70%算，兼顾了实际情况和职工权益。 提醒： 单位应准确计算和支付工伤职工停工留薪期工资，职工若对工资计算有异议，可咨询专业人士进一步分析。5解答 4.9w浏览
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