诉讼仲裁 法律问答
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民事官司可以不用到庭吗[律师回复] 是否必须到庭，以主体身份、案件类型作为区分标准。 以原告身份参与诉讼，收到法院传票传唤后，无正当理由拒不到庭，或者未经法庭许可直接中途退庭，案件按撤诉处理。被告就该案提出反诉的情况下，法院可直接作出缺席判决。 以被告身份参与诉讼，案件涉及离婚、抚养、赡养等身份关系内容，被告属于必须到庭的主体。法院完成两次传票传唤后，被告仍无正当理由拒不到庭，法院可依法采取拘传措施。其他普通民事案件里，被告无正当理由拒不到庭，法院可直接作出缺席判决。 当事人存在特殊情况确实无法到庭，可向法院提交延期审理申请。也可不出庭，向法院提交书面意见，或委托符合资质的诉讼代理人代为出庭参与诉讼。双方自行达成和解，或原告主动提交撤诉申请，经法院裁定准许后，所有诉讼参与人均无需到庭参与后续流程。 当事人确有客观困难无法到庭，需提前和承办法官完成沟通。避免自身案件被直接按撤诉或缺席判决处理。相关当事人的法定诉讼权利可得到完整保障。平台精选咨询...
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若案件被法院撤诉应怎样做[律师回复] 民事案件走完撤诉流程后，不用误以为这件事就彻底定死没后续，不同撤诉类型的后续空间完全不一样。 不管是你自己主动申请撤的诉，还是法院因为你没按时到庭没交诉讼费直接按撤诉处理的，整个诉讼程序都会直接终结。只要案件没对实体纠纷作出过实质判决，没超过法定诉讼时效，你满足起诉的基本要求就能再次提起诉讼。要是因为没交诉讼费被按撤诉处理，先在法院指定的期限内补齐相关费用，再走重新起诉的流程就可以。 作为原告，先找承办法官核实清楚撤诉的具体原因。要是属于忘了交材料这类程序瑕疵，补正相关手续后重新整理全套起诉材料提交给有管辖权的法院就行。如果距离纠纷发生已经快满三年的普通诉讼时效，要尽快启动起诉程序，避免失去胜诉的法定权利。 作为被告，原告撤诉后没再起诉的话，不用做任何额外操作。如果对方重新发起诉讼，你在法定答辩期内提交答辩材料，收集对应反证，发现受理法院没有管辖权的，直接依法提出管辖权异议。 要是收到按撤诉处理的裁定你不服，比如当初没到庭是有正当理由的，可以在拿到裁定书十天内向上一级法院申请复议。如果是准许撤诉的裁定本身违背你真实意愿，还能走审判监督程序申请再审。 拿不准具体操作的，可以结合自身案件情况咨询专业人员梳理对应材料。本地优选咨询...
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收到法院传票但没有收到短信怎么办[律师回复] 1、先确认手里纸质传票的真实属性。正规法院出具的纸质传票，必须加盖对应法院的红色公章，上面会清晰标注专属案件编号、负责对接的办案人员姓名与办公联系方式。大家可以直接登录该法院的官方公开渠道查询对应办公电话，拨打后报出传票上的案号就能核对全部信息，完全不用怕碰到仿冒文书的诈骗套路。 2、没有收到相关通知短信，完全不会影响这份传票的法定效力。按照现行民事案件审理的相关规则，法院传递出庭通知的法定渠道包括当面直接交到当事人手里、通过邮政司法专递寄送等实体送达方式，短信只是方便当事人及时知晓开庭安排的补充提醒手段，从来都不是法律要求必须走完的流程。只要你本人在送达回证上签过字，这份送达就已经完全生效，不存在程序瑕疵。 3、传票上标注的开庭日期具备严格的法律约束力，千万别抱着没收到短信就可以不去的心态缺席庭审。没有合理合法的理由拒不到场的话，法院完全可以在当事人不在场的情况下直接作出判决，这种情况下原本属于你的陈述事实、提交证据、和对方对质的法定权利都会直接灭失，最终很可能要承担原本不属于你的不利判决结果。 4、要是确实存在没法按时到庭的客观阻碍，不用硬扛，直接联系对接的承办法官沟通即可。只要在法律规定的提交证据期限内，把延期开庭的书面申请或者针对原告诉求的答辩材料递交给法院，也可以委托专业诉讼代理人带着完备的手续到场参与整个流程，全程保障自身的合法抗辩权益。 后续随着数字化送达机制的逐步完善，电子通知的覆盖场景会不断拓展，但实体送达作为核心法定流程的地位不会被替代，当事人只要拿到加盖公章的纸质文书，第一时间对接办案法院确认信息就是最稳妥的风险防控方式。律图平台咨询...
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没上诉申请再审的收费标准是怎样[律师回复] 再审申请的收费按不同情形执行，全部依据《诉讼费用交纳办法》确定。 按照《诉讼费用交纳办法》第九条，基于民事诉讼法、行政诉讼法规定的审判监督程序审理的案件，当事人无需交纳案件受理费。 出现两类特定情形时，当事人需要交纳对应案件受理费。 一类是当事人提交足以推翻原判决、裁定的新证据，向法院申请再审，法院经审查后决定启动再审程序的案件。 另一类是当事人未对一审判决、裁定提起上诉，一审判决、裁定、调解书已经发生法律效力后，当事人又提出再审申请，法院经审查后决定启动再审程序的案件。 上述两类需交费的案件，费用计算基数为当事人不服原判决部分对应的再审请求数额。 具体交费金额，按照《诉讼费用交纳办法》第十三条规定的财产案件、非财产案件对应比例或按件标准核算。财产类案件按诉讼请求涉及的金额或价额，按法定比例分段累计计算费用。 不同地区法院针对再审申请环节的收费操作，可能存在细节差异。最终费用交纳要求，以管辖法院出具的正式通知及当地对应实施细则为准。本地法律顾问...
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若找不到被告人是否能起诉[律师回复] 很多人遇到欠债人失联、侵权人躲着找不到的情况，第一反应是怕连起诉都立不上案，这种顾虑完全没有必要。只要符合法定条件，哪怕完全见不到被告人本人，法院也必须依法受理你的起诉。 你提交立案材料时，只要能把被告的身份信息明确到和其他主体区分开，比如能提供对方准确的姓名、常住地址、身份证号其中的关键信息，就符合“有明确被告”的要求，不需要你提前把人找到带到法院来。 立案之后如果法院常规的当面送达、留置送达等方式都联系不到被告，会走公告送达流程，公告期届满之后就等同于文书已经送到被告手里。之后被告收到开庭通知无正当理由拒不出庭，法院可以直接做缺席判决，不会因为对方躲着就卡住诉讼流程推进。 如果对方下落不明的状态持续满两年，你作为债权债务相关的利害关系人，可以单独向法院申请宣告对方为失踪人。走完宣告失踪程序后，会确定专门的财产代管人，你可以直接要求对方从失踪人的合法财产里划扣对应款项抵偿债务。 相关规则的法律依据为现行民事诉讼法第一百二十二条，以及民法典第四十条。遇到对应情况材料准备拿不准的，可以提前对接管辖法院确认细节。平台精选咨询...
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律师说法·诉讼仲裁
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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