损害赔偿 法律问答
119.7
万
解答量
1465
万
浏览量
王雨昕律师团队
在线
团队:30-49人
5.0分服务：10万+人
在线沟通·1对1专业解答
-
人身损害获赔金额怎样才算合适[律师回复] 人身损害获赔金额是否合适，要综合多方面判断。赔偿项目依据法律，一般有医疗费、误工费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用。若导致残疾，要赔辅助器具费和残疾赔偿金；导致死亡的，需赔丧葬费和死亡赔偿金。 判断赔偿金额是否合适，各项目有相应确定方式。医疗费以医疗机构收款凭证，结合病历等证据确定。误工费根据误工时间和收入状况定。护理费看护理人员收入、人数和期限。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残日起计算一定年限。死亡赔偿金也是按该标准计算一定年限。 精神损害赔偿同样要考虑。侵权致人精神损害且后果严重，可请求精神损害抚慰金。合适的赔偿额应在法律标准内，充分考虑受害人实际损失、侵权人过错程度等，让受害人合理受偿，体现公平原则。 要是双方对赔偿金额有争议，解决途径有协商、调解或诉讼。平台专业咨询...
5解答 4.7w浏览 -
被人打了误工费该怎么计算和赔偿[律师回复] 被人打后，误工费的计算和赔偿有法定标准，也需要收集相关证据。 误工费的计算取决于两个因素：误工时间和收入状况。误工时间得由医疗机构给出证明。要是因为受伤致残一直没法工作，误工时间能算到定残前一天。 收入状况有两种情况。如果受害人有固定收入，误工费就按实际减少的收入来算。这时候要提供单位开的误工证明、工资银行流水等，以此证明因为受伤没上班，收入减少了多少。要是受害人没有固定收入，就按他最近三年的平均收入计算；要是没办法证明最近三年的平均收入，就参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来算。 在赔偿方面，被打的人可以先和打人的人协商误工费赔偿。协商的时候，要拿出前面说的那些证据，明确误工时间和收入减少的金额，要求对方赔偿。要是协商不成，被打的人可以通过打官司来索赔。要向法院提交起诉状、医疗机构的诊断证明、误工证明、收入证明等证据，法院会根据事实和法律规定来判决。如果法院认定打人的人要承担责任，就会判他赔偿相应的误工费。 这里要提醒大家，收集证据很重要，不然可能影响误工费的赔偿。而且协商时要心平气和，实在不行再走法律途径。律图平台咨询...
5解答 4.6w浏览
-
伤者出院后费用结算到底该谁负责[律师回复] 伤者出院后费用该由谁来结算，这得看具体情况。 如果是因为他人侵权受伤，像交通事故这种，按照《民法典》侵权责任编，侵权人得承担赔偿责任，伤者出院后的合理费用，像后续治疗、康复的费用等，都得侵权人出。要是侵权人买了保险，就先让保险公司在保险责任范围内赔，不够的部分再由侵权人补上。 要是工伤的情况，根据《工伤保险条例》，职工因工作受伤治疗，能享受工伤医疗待遇。出院后的费用，只要符合工伤保险的相关标准，就从工伤保险基金里支付。要是单位没给职工交工伤保险费，那费用就得单位出。 还有，如果伤者和医院签了医疗服务协议，就得按协议约定来结算费用。要是有第三方责任，比如商业保险报销，那就按保险合同的约定处理。 总之，伤者出院后费用结算的责任主体，得综合考虑侵权关系、保险合同、医疗服务协议等多方面因素来确定。要是遇到复杂情况拿不准，建议咨询专业人士。律图平台咨询...
5解答 4.5w浏览
-
拒绝民事赔偿理由有哪些[律师回复] 1、在打民事官司索赔的时候，如果不想赔偿，可以有这些理由。 如果根本就没有侵权，那赔偿的事儿自然就说不上了。因为要索赔，那就得有一方确实做了侵权的事才行。就拿交通事故举例，如果交警认定某一方在事故里没过错，没干侵权的事儿，那也就不用赔钱。 2、还有就是损害和行为得有关系才行。要是损害结果不是对方行为造成的，那当然不用赔。像甲说乙的行为让自己生病了，但经过医学鉴定，甲生病是自己身体的问题，和乙没啥关系，那乙就不用赔。 3、另外，如果有法律规定不用担责的情况，也能不赔。比如地震这种不可抗力，因为它造成别人财产损失，又不是谁故意干的、没过错，那就不用赔。还有正当防卫，为了制止别人干坏事给对方造成点损害，也不用负民事责任。 4、最后，如果对方索赔的时间拖得太久，超过了法律规定的期限，也可以不赔。法律规定了行使权利的时间，要是过了这个时间，就可以拒绝履行义务。所以赔偿要求过了诉讼时效，那也能拒绝赔偿。律图专业咨询...
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
主播要解约公司不理该咋处理主播解约公司不理，可按以下步骤处理：先查看合同，明确解约条款和违约责任。若公司违约，如未支付报酬等，主播可依合同和《民法典》书面通知解约并留凭证；符合法定解除情形也可书面通知。若公司仍不理，主播可向法院起诉，请求判决解除合同，诉讼中要提供充分证据，还可向行业协会等反映，争取调解解决。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
离职以后客户还需要我负责吗离职后是否对客户负责需分情况判断。若在职时有故意或重大过失致客户受损，即便离职，公司赔偿后可能向你追偿，如销售中隐瞒产品缺陷。若离职前工作无过错，一般无需担责，但有相关协议约定的，如参与客户后续收尾工作，需依约履行，否则违约。涉及商业秘密等约定的，也应履约，否则担责。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
起诉解除租车合同流程是怎样的起诉解除租车合同，首先要准备相关材料，包括民事起诉状、证明租车合同关系及违约事实等的证据。接着向有管辖权的法院递交材料，若符合起诉条件，法院会在七日内立案并通知缴费。立案后等待法院排期开庭，庭审中参与举证、质证等环节，最终由法院判决。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
157****1302
157****5712
