大邑县社保纠纷律师

[律师回复] 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位和劳动者都应依法参加社会保险并缴纳社保费。试用期内不交社保是违法行为，劳动者可要求用人单位补缴社保，并可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如因用人单位未缴纳社保导致劳动者损失，劳动者可要求赔偿。具体补偿金额需根据实际情况和损失计算。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 你好 可以申请劳动仲裁

[律师回复] 58岁被公司解聘是否能领失业金，要看具体情况。首先，要确定是否符合失业金领取条件，比如是否按规定参加失业保险，所在单位和本人是否已按规定履行缴费义务满1年，是否非本人意愿中断就业等。如果符合条件，就可以申请领取失业金。其他方面，建议积极寻找新的工作机会，同时可以咨询当地劳动保障部门了解更详细的信息，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 详细和律师沟通处理呢

[律师回复] 这种情况确实比较复杂，首先，根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果前三年没有缴纳社保，这是不符合规定的。其他，社保缴纳公司和工作公司不一致，可能是存在劳务派遣等情况，或者是公司操作上的失误。再次，你可以先和公司沟通，了解具体情况，要求公司补缴社保。最后，如果沟通无果，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。