大邑县劳动合同律师

[律师回复] 单位没签劳动合同，你辞职不需要提前30天，提前3天通知就行。因为没签合同属于违法，你可以随时走人，但最好留个书面通知证据。如果单位拖欠工资或没缴社保，你甚至可以直接解除劳动关系。建议你收集好工作证明、工资记录等材料，然后书面通知单位解除关系。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 你好，是咨询什么问题呢？ 你可以简单描述一下目前所遇到的情况。

[律师回复] 连续两次固定期限合同后，公司应签无固定期限合同。其单方不续签属违法终止，应赔2N。你已签的N+1协议若系欺诈或重大误解，可主张撤销。建议立即申请劳动仲裁，勿再签文件。注意：上海地区司法实践可能仅支持N。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 你好，可以大概说一下现在的情况

[律师回复] 试用期结束了没有喃，你是想问赔偿？