斗门区社保纠纷律师

[律师回复] ??137-28770075你好（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复] 公司关门导致调岗，属于变更劳动合同，必须你同意。你住了远，可以拒绝，公司若因此解雇你，属于违法解除，要赔赔偿金。另外社保没交够，可以要求公司补缴，这是法定义务，不能因为关门就免除。你先收集劳动合同、工资流水、社保记录，然后向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，主张违法解除赔偿金和补缴社保。若公司确实注销或破产，也要在清算中优先支付你的工资和社保费用。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 个人所得税照样能定偷税。征管法第六十三条写的“伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证”是针对公司等有记账义务的主体，但个人申报个税时，如果隐瞒收入、虚假申报、拒不申报，或者用其他欺骗、隐瞒手段少缴税款，同样属于偷税。税法看的是行为实质，不是只看有没有做账。个税是自行申报制度，申报不实本身就是偷税手段。所以别以为个人不用做账就抓不着，税务机关通过银行流水、财产轨迹、第三方数据都能查出来。如实申报才是正道。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 分公司停产属于客观情况重大变化，你不同意调岗，公司可解除合同但需支付经济补偿。你工作14年且是无固定期限合同，补偿金应为14个月工资（按离职前12个月平均工资算）。建议先与公司协商，明确要求书面解除通知并注明补偿方案。若公司强行调岗或停发工资，可收集证据（合同、工资单、停产证明等）申请劳动仲裁。注意不要主动辞职，否则可能拿不到补偿。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。