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擅长:交通事故、刑事辩护、建设工程纠纷
5.0分
服务:
486人
执业:
7年
李挽秋律师 | 婚姻家事·债权债务·合同纠纷·刑事辩护·劳动争议专业律师 专业领域 ? 婚姻家事:离婚财产分割、子女抚养权争议、遗产继承、婚内协议起草 ? 债权债务:民间借贷纠纷、担保追偿、债务重组、执行难案件 ? 合同纠纷:合同审查、违约索赔、买卖合同纠纷 ? 刑事辩护:会见、犯罪辩护、涉众型犯罪风险防控 ? 劳动争议:劳动合同纠纷、工伤赔偿、未签合同、企业用工合规 执业优势 ? 资深经验:执业6年+,处理各类民商事、婚姻、刑事及劳动争议案件数百件 ? 调解专家:擅长通过协商化解矛盾,减少诉讼对抗 ? 财产调查:精通运用法律手段查控隐匿财产 ? 企业风控:为中小企业提供合同合规、用工风险防控指导 ? 刑事合规:帮助企业及个人规避刑事风险,制定辩护策略 典型案例 ? 代理高净值客户离婚案,成功保全巨额资产 ? 处理多起复杂债务纠纷,实现债权有效回收 ? 为企业修订商业合同,显著降低法律风险 ? 代理交通肇事案件,成功争取撤案 ? 处理群体性劳动争议案件,帮助企业合规化解用工纠纷 服务承诺 ? 每案亲办不转手 ? 1小时内响应咨询 ? 收费透明无隐形 执业理念 "用专业守护权益,以真诚对待委托"
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富阳区劳动纠纷律师精选咨询
辞职单也写了,公司是25号发工资?
[律师回复] 你好,具体情况沟通下
浙江五民…等
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事先没有说试用期,还让我体检。体检完之后,干了3天,给我开了?
[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立书面劳动合同,并且应当明确约定试用期。如果用人单位没有事先告知劳动者试用期,且未在劳动合同中约定试用期,那么劳动者实际上不受试用期的约束。此外,用人单位在试用期内解除劳动合同,需要符合法定条件,如劳动者在试用期内不符合录用条件等。既然你已经体检并工作了3天,用人单位应当支付相应的工资。如果用人单位无故解除劳动合同,你可以根据《劳动合同法》的规定要求支付经济补偿金。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师等
3
名律师已解答
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没辞职直接不去能否拿到赔偿金,想了解没辞职直接不去有赔偿金吗?
[律师回复] 根据中国现行的《劳动合同法》规定,劳动者如果未按照法律规定和劳动合同约定提前通知用人单位解除劳动合同,而是直接不去上班,通常被视为违反了劳动合同的约定。在这种情况下,劳动者不仅可能无法获得经济补偿金,还可能需要承担违约责任。如果用人单位因此而遭受损失,可以要求劳动者赔偿。因此,劳动者在离职时应当按照法律规定和劳动合同约定,提前三十日以书面形式通知用人单位,或者按照劳动合同约定的提前通知期进行通知。如果是用人单位提出解除劳动合同,且符合《劳动合同法》规定的支付经济补偿金的情形,劳动者才有权获得相应的经济补偿。总之,未辞职直接不去上班,不仅拿不到赔偿金,还可能面临法律责任。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师等
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名律师已解答
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没签合同、没社保、被辞退、工资7000,能不能打、大概多少钱。?
[律师回复] 您好,可以联系电话具体沟通下或者加下联系方式1375829--4976
浙江五民…等
9
名律师已解答
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劳动仲裁多少钱?
[律师回复] 你好,具体情况可以说一下G
宋卓彬律…等
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